Gemeinsam stärker für die Region
Wir sind die Stadtwerke Norderstedt Gruppe – ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen aus der Region für die Region! Unser Herz schlägt für Norderstedt und die Menschen, die hier leben. Jeden Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, dass Sie bestens versorgt sind – ob zu Hause, unterwegs oder in Ihrer Freizeit.
Unsere Unternehmensgruppe verbindet verschiedenste Bereiche, die gemeinsam eines schaffen: #fürallesgesorgt.
Von zuverlässiger Energie- und Wasserversorgung über modernste Glasfaser-Telekommunikation bis hin zum Freizeitspaß im ARRIBA Erlebnisbad oder Veranstaltungen im wunderschönen Stadtpark Norderstedt – als wirtschaftlicher Motor in der Region sorgen wir für Lebensqualität und Fortschritt.
Wir legen heute den Grundstein für die smarte, nachhaltige Stadt von morgen. Für Norderstedt. Für die Region. Für euch.
Für alles gesorgt
Unser Motto ist unser Auftrag: #fürallesgesorgt. Mit unseren vielfältigen Leistungen sorgen wir dafür, dass ihr gut durchs Leben kommt:
Zukunft gemeinsam gestalten
Bei uns seid ihr nicht nur dabei – ihr seid mittendrin! Die Stadtwerke Norderstedt Gruppe ist der perfekte Ort für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen. Wir sind Treiber von Innovationen in den Bereichen Energieversorgung, Digitalisierung und Infrastruktur.
Gemeinsam mit euch nehmen wir Klimaschutz, smarte Technologien und nachhaltige Mobilität in Angriff, um Norderstedt zu einem echten Vorreiter zu machen.
Bei uns könnt ihr Ideen entwickeln, neue Lösungen umsetzen und echte regionale Lebensqualität schaffen – jetzt und für die kommenden Generationen. Eure Perspektive? Gemeinsam gestalten wir die Stadt der Zukunft!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungWir bieten:
Unternehmenskultur
Flexibilität & moderne Arbeitswelt
Faire Vergütung & Sicherheit
Weiterbildung & - entwicklung
Gesundheit & Freizeit
Ihr wollt für ein Unternehmen arbeiten, das wirklich etwas bewegt?
Dann seid ihr bei der Stadtwerke Norderstedt Gruppe genau richtig!
Bei uns findet ihr nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn.
Vielseitig und zukunftsorientiert
Unsere Aufgabengebiete sind so vielseitig wie wir:
Gemeinsam mit euch wollen wir weiterdenken und unsere Region Tag für Tag ein kleines bisschen besser machen. Wo auch immer eure Stärken liegen – bei uns findet ihr spannende Aufgaben mit Zukunft!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei wilhelm.tel GmbH.
Franziska Hegemann
Chief People Officer
bewerbungen@stadtwerke-norderstedt.de
Christiane Kieper
Personalmanagement
040 52104 -266
bewerbungen@stadtwerke-norderstedt.de
Stefanie Hamer
Personalmanagement
040 52104 -4776
bewerbungen@stadtwerke-norderstedt.de
Den Führungsstil in der IT, die Work-Life-Balance, das Gefühl, als Mitarbeiter gewertschätzt zu werden, die Sozialleistungen, den Teamgeist, den respektvollen Umgang miteinander.
- zentral gelegen.
- gute Anbindung an den ÖPNV
- flexible Arbeitszeiten möglich
Freiheiten im Handeln, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt
Er macht leider wenig gut, da er sich nicht um die Mittabeiter kümmert
sehr gerecht und transparent, verständnisvoll
- hohe Belastung der Mitarbeiter wird seit Jahren zugelassen und noch weiter vorangetrieben.
- keine Krititkfähigkeit oder Selbstreflexion der Geschäftsführung
Kommunikation topdown (Ausnahme IT), die trägen Strukturen, die LmaA-Mentalität mancher Kollegen, die teils sehr trägen Strukturen und Prozesse (öffentlicher Dienst halt) - wer Lust hat, etwas zu verändern, muss ein dickes Fell haben
manchmal etwas nervös und unkonzentriert, aber sonst nichts
Er interessiert sich nicht um seine Angestellten
Überlastung von Arbeitnehmern.
Die Geschäftsführung sollte dringend die Kommunikation der Belegschaft ggüber überdenken - die Infoa zuerst aus der Presse zu erfahren ist suboptimal. Und auch unschöne Wahrheiten sollten offen kommuniziert werden. Das halten wir Mitarbeiter aus.
- ehrliche Kommunikation
- Fokus auf wenige wichtige Themen
- Kritik auch mal annehmen und nicht beleidigt sein
Eventuell ein jährliches Budget für Weiterbildung einführen.
keinen verbesserungsvorschlag, es ist gut so wie es ist
Mehr Interesse zeigen an ihren Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von wilhelm.tel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Zusammenarbeit
Immer sehr angenehm
Ich fühle mich in meiner Abteilung super wohl.
das Team ist super
Locker, lustig, jede/r wird einbezogen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wilhelm.tel ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
keine ehrliche Kommunikation der Geschäftsführung
Leider fehlt hier die Kommunikation in vielen Arbeitsbereichen.
Im Bereich der internen Kommunikation lernt man noch dazu. Generell ist aber jede Information verfügbar, wenn man die richtigen Kontakte im Haus hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter der IT MUSS sich 10 Tage pro Jahr weiterbilden. Hab ich so noch nie erlebt
Weiterbildungen kann man machen, Karriere eher nicht
Jede Menge Angebote
Jede und jeder bekommt die gleichen Chancen auf offene Positionen, auch Quereinstiege sind möglich. Leider sind in den Führungspositionen so gut wie keine Frauen zu finden.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und man wird auch dazu durch die Führungskräfte motiviert.
Sie werden vom AG übernommen.
min. 10 Tage Weiterbildung/Jahr + Bildungsurlaub, Dienstreisen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
