wilhelm.tel GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Gemeinsam stärker für die Region
Wir sind die Stadtwerke Norderstedt Gruppe – ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen aus der Region für die Region! Unser Herz schlägt für Norderstedt und die Menschen, die hier leben. Jeden Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, dass Sie bestens versorgt sind – ob zu Hause, unterwegs oder in Ihrer Freizeit.
Unsere Unternehmensgruppe verbindet verschiedenste Bereiche, die gemeinsam eines schaffen: #fürallesgesorgt.
Von zuverlässiger Energie- und Wasserversorgung über modernste Glasfaser-Telekommunikation bis hin zum Freizeitspaß im ARRIBA Erlebnisbad oder Veranstaltungen im wunderschönen Stadtpark Norderstedt – als wirtschaftlicher Motor in der Region sorgen wir für Lebensqualität und Fortschritt.
Wir legen heute den Grundstein für die smarte, nachhaltige Stadt von morgen. Für Norderstedt. Für die Region. Für euch.
Produkte, Services, Leistungen
Für alles gesorgt
Unser Motto ist unser Auftrag: #fürallesgesorgt. Mit unseren vielfältigen Leistungen sorgen wir dafür, dass ihr gut durchs Leben kommt:
- wilhelm.tel: Highspeed durch Glasfaser! Telefonie, Internet, Kabel-TV, Mobilfunk und öffentlichen WLAN – schneller und zuverlässiger.
Perspektiven für die Zukunft
Zukunft gemeinsam gestalten
Bei uns seid ihr nicht nur dabei – ihr seid mittendrin! Die Stadtwerke Norderstedt Gruppe ist der perfekte Ort für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen. Wir sind Treiber von Innovationen in den Bereichen Energieversorgung, Digitalisierung und Infrastruktur.
Gemeinsam mit euch nehmen wir Klimaschutz, smarte Technologien und nachhaltige Mobilität in Angriff, um Norderstedt zu einem echten Vorreiter zu machen.
Bei uns könnt ihr Ideen entwickeln, neue Lösungen umsetzen und echte regionale Lebensqualität schaffen – jetzt und für die kommenden Generationen. Eure Perspektive? Gemeinsam gestalten wir die Stadt der Zukunft!
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was wilhelm.tel GmbH über Benefits sagt
Wir bieten:
Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation & flache Hierarchien
- Klare Unternehmensstrategie & gemeinsame Visionen
Flexibilität & moderne Arbeitswelt
- Flexible Arbeitsmodelle
- Homeoffice mit professioneller Ausstattung
- Modernste Technik und hochwertige Büros
Faire Vergütung & Sicherheit
- Tarifvertragliche Bezahlung
- 13+ Gehälter (inkl. Prämien und Weihnachtsgeld)
- Bezahlte Überstunden
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & - entwicklung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Gesundheit & Freizeit
- Betriebssportgruppen & Fitnessstudio-Kooperationen
- Betriebliches Gesundheits-Management
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ihr wollt für ein Unternehmen arbeiten, das wirklich etwas bewegt?
Dann seid ihr bei der Stadtwerke Norderstedt Gruppe genau richtig!
- Wir sind aus der Region, für die Region. Eure Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben der 82.000 Menschen hier vor Ort.
- Ihr werdet Teil eines engagierten Teams von über 500 Gleichgesinnten, das zusammenhält und gemeinsam Großes erreicht.
- Wir bieten euch Sicherheit – als moderner, eigenständiger Arbeitgeber mit kommunalen Wurzeln.
- Innovationen und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Vordergrund: Vom Ausbau smarter Infrastrukturen bis hin zu Lösungen für die Energiewende könnt ihr mit uns die Zukunft aktiv gestalten.
- Und das Beste: Wir sind nicht nur Energie- und Telekommunikationsanbieter, sondern auch Arbeitgeber in Freizeit und Tourismus – bei uns ist Abwechslung Alltag!
Bei uns findet ihr nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Vielseitig und zukunftsorientiert
Unsere Aufgabengebiete sind so vielseitig wie wir:
- Telekommunikation: Mit der wilhelm.tel GmbH schaffen wir in Norderstedt und darüber hinaus ultraschnelle Glasfasernetze und bieten innovative Lösungen für Internet, Telefonie, Mobilfunk und TV.
Gemeinsam mit euch wollen wir weiterdenken und unsere Region Tag für Tag ein kleines bisschen besser machen. Wo auch immer eure Stärken liegen – bei uns findet ihr spannende Aufgaben mit Zukunft!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei wilhelm.tel GmbH.
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Franziska Hegemann
Chief People Officer
bewerbungen@stadtwerke-norderstedt.de![]()
Christiane Kieper
Personalmanagement
040 52104 -266
bewerbungen@stadtwerke-norderstedt.deStefanie Hamer
Personalmanagement
040 52104 -4776
bewerbungen@stadtwerke-norderstedt.de
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Führungsstil in der IT, die Work-Life-Balance, das Gefühl, als Mitarbeiter gewertschätzt zu werden, die Sozialleistungen, den Teamgeist, den respektvollen Umgang miteinander.
- zentral gelegen.
- gute Anbindung an den ÖPNV
- flexible Arbeitszeiten möglich
Freiheiten im Handeln, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt
Er macht leider wenig gut, da er sich nicht um die Mittabeiter kümmert
sehr gerecht und transparent, verständnisvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
- hohe Belastung der Mitarbeiter wird seit Jahren zugelassen und noch weiter vorangetrieben.
- keine Krititkfähigkeit oder Selbstreflexion der Geschäftsführung
Kommunikation topdown (Ausnahme IT), die trägen Strukturen, die LmaA-Mentalität mancher Kollegen, die teils sehr trägen Strukturen und Prozesse (öffentlicher Dienst halt) - wer Lust hat, etwas zu verändern, muss ein dickes Fell haben
manchmal etwas nervös und unkonzentriert, aber sonst nichts
Er interessiert sich nicht um seine Angestellten
Überlastung von Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte dringend die Kommunikation der Belegschaft ggüber überdenken - die Infoa zuerst aus der Presse zu erfahren ist suboptimal. Und auch unschöne Wahrheiten sollten offen kommuniziert werden. Das halten wir Mitarbeiter aus.
- ehrliche Kommunikation
- Fokus auf wenige wichtige Themen
- Kritik auch mal annehmen und nicht beleidigt sein
Eventuell ein jährliches Budget für Weiterbildung einführen.
keinen verbesserungsvorschlag, es ist gut so wie es ist
Mehr Interesse zeigen an ihren Angestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von wilhelm.tel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter der IT MUSS sich 10 Tage pro Jahr weiterbilden. Hab ich so noch nie erlebt
Weiterbildungen kann man machen, Karriere eher nicht
Jede Menge Angebote
Jede und jeder bekommt die gleichen Chancen auf offene Positionen, auch Quereinstiege sind möglich. Leider sind in den Führungspositionen so gut wie keine Frauen zu finden.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und man wird auch dazu durch die Führungskräfte motiviert.
Sie werden vom AG übernommen.
min. 10 Tage Weiterbildung/Jahr + Bildungsurlaub, Dienstreisen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wilhelm.tel ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
angelehnt am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Gehalt in Ordnung. Weitere Leistungen lassen zu wünschen übrig.
Es gibt Gehaltgruppen für den Öffentlichen Dienst, der man zugeteilt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wilhelm.tel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet wilhelm.tel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wilhelm.tel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wilhelm.tel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.