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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilkhahn Wilkening + Hahne die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hängt sehr stark von der Abteilung ab.
Für manche Vorgesetzte ist das Wort "Führung" leider ein Fremdwort und hinterlässt manches mal Sprachlosigkeit und Kopfschütteln. Manche Führungskräfte verwenden ihr gesamte Energie darauf, ihren Status zu bewahren, um die Sache geht es dann sehr oft nicht mehr.
In der mittleren Ebene gibt es sehr wenig Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse. Das meiste wird unter den Führungskräften in geschlossenen Zirkeln ausgehandelt.
Intern funktionierte alles, nur Maßnahmen von außen kahmen zu spät in die Abteilungen
Top Management nimmt das Wort Kommunikation zwar häufig in den Mund, gibt aber trotzdem nichts weiter!