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Wilkinson Sword GmbH - Edgewell Personal 
Care
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Wilkinson Sword GmbH - Edgewell Personal Care über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Guter Arbeitgeber, Gutes Gehalt

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offenes Ohr und offene Türen, Problem und Schwierigkeiten lassen sich meist schnell lösen. Das gilt auch für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von Gleichberechtigung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat hier noch niemand was gehört. Sehr ärgerlich finde ich, dass hier noch sehr alte Familienbilder/Rollenbilder als selbstverständlich angenommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Investitionen um ein familienfreundliches Arbeiten zu ermöglichen sind dringend notwendig. Um zukünftig auch gut ausgebildete Junge Menschen halten zu können, sollte dringend über ein paar Änderungen hin zu einem familienfreundlichen Unternehmen nachgedacht werden. Hilfe bei der Suche nach einem Betreuungsplatz oder Eltern-Kind-Büros wären schon mal ein guter Anfang.

Image

Die Produkte und die Marke Willkommen wirken manchmal etwas altbacken, vielleicht mal ein bisschen was bei Gillette abgucken ;-)

Die anderen Marken die zu Edgewell gehören sind leider noch nicht so bekannt, da müsste man noch dran arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind manchmal recht lang, die Überstunden kann man aber auch wieder ausgleichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Gehalt
Sozialleistungen sind ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, werden die Kollegen sehr für ihre Erfahrungen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzte, gute Kommunikation auch mit höheren Ebenen

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite hier gerne

Gleichberechtigung

Bitte dran arbeiten, das könnt ihr besser machen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Immer noch ein toller Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Edgewell Personal Care - Wilkinson Sword GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsumfeld, hohe Arbeitsautonomie, Kritikfähigkeit des Managements, Kollegenzusammenhalt, flache Hierarchien- hier kann man auch mit dem oberen Management kommunizieren, Arbeiten von zu Hause, tolle Sozialleistungen und ganz vieles mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Personalressourcen für viel, viel (tolle) Arbeit, die gemacht werden will

Verbesserungsvorschläge

ausreichende Personalressoucen zur Verfügung stellen, um Arbeitsverdichtung abzumildern; nicht so viel Fokus auf das Interne ( Ausmaß des Perfektionismus bei Präsentationen etc.). mehr auf das Externe

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistung und hoher Arbeitseinsatz wird gesehen, anerkannt und auch gelobt. Vorgesetzte schmücken sich nicht mit fremden Federn, sondern stellen die Leistung ihres Teams in den Vordergrund .

Image

Marke Wilkinson bekannt, Edgewell eher nicht präsent, Zusammenhang zwischen den Marken und dem Konzern oft unbekannt

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsbereich sicher unterschiedlich. Das Thema ist vielschichtig - weniger Personalressourcen müssen immer mehr Arbeit bewältigen, häufig mit sehr kurzen Deadlines arbeiten. Unklare Prozesse durch häufige Veränderungen und wechselnde Ansprechpartner durch dynamische Veränderungen in den Strukturen. Arbeiten von zu Hause insbesondere während COVID möglich. Da hat das Unternehmen sehr früh reagiert. Flexible Arbeitszeiten möglich, solange der Job gut gemacht wird - hohes Maß an Vertrauen in die Mitarbeiter. Da wird nicht auf die Stechuhr geschaut.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flexible Möglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen zahlreich vorhanden / im Angebot, zus. Online Learning (LinkedIn Learning) möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen, viele Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente, Gesundheitsmanagement, Getränke, Fitnessraum etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sämtliche DIN ISO Zertifikate für den Standort Solingen, Trend bei den unterschiedlichen Produkten hinsichtlich Nachhaltigkeit, verbesserte Kommunikation seitens des Konzerns

Kollegenzusammenhalt

Wer hier klagt, der klagt auf sehr hohem Niveau. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das hier eine große, glückliche Familie. Im Großen und Ganzen meist sehr konstruktive und zielgerichtete Zusammenarbeit, viele Privatkontakte und wenig Silodenken. Wenn wahrgenommener Arbeitsdruck zunimmt, nimmt auch der wahrgenommene Zusammenhalt gefühlten Schaden - jedoch nicht wirklich dauerhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt nicht das Alter, sondern das Engagement.

Vorgesetztenverhalten

Hab hier bisher immer Vorgesetzte gehabt, die Leistung anerkennen und loben und einen gesunden Blick auf das Machbare hatten. Auch das Anbringen konstruktiven Feedbacks war und ist ausdrücklich erwünscht und gefragt. Ich habe hier noch nie Angst empfinden müssen, wenn ich Dinge angesprochen habe, die mir nicht gefielen.

Arbeitsbedingungen

Alles prima. I. d. R. Einzel - Max. Dreier-Büros. Sehr COVID tauglich.

Kommunikation

Lokale Informationsweitergabe funktioniert. International je nach Funktionsbereich unterschiedlich gut. Häufig viele Abstimmungs- Meetings. Sehr gute Kommunikation im Zusammenhang mit COVID.

Gleichberechtigung

Absolut. Hohe Frauenanteile in vielen verantwortungsvollen Positionen. Da wird kein Unterschied gemacht. Auch Nationalitäten machen keine Unterschiede bei der Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Man kann hier so ziemlich alles machen und auch ausprobieren, was man möchte, wenn man die Zeit dafür aufbringen möchte. Die Arbeitsbelastung ist zeitweise hoch und besonders spannende Aufgaben kommen on top. Arbeitsautonomie ist hoch, mir sagt keiner wie ich zum Ziel komme. Nur die Ziele werden vereinbart.

Nicht mehr empfehlenswert.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen
Vielfältige Aufgaben
Home-Office
Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micro-Management
Fehlendes Vertrauen
Interne Meeting-Hölle
Sehr lange Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören
Arbeitspensum und Deadlines realistisch gestalten
Mitarbeiterwohl als Priorität sehen
Verantwortung abgeben und vertrauen
Micro-Management stoppen, moderne Bedingungen schaffen und modern führen
Work-LIFE-Balance ermöglichen
Aufrichtige Wertschätzung betreiben

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung, Kündigungen, belastendes Arbeitspensum ohne Aussicht

Work-Life-Balance

Privatleben?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird digital angeboten.
Langfristige Karriereplanung nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, aber nicht alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es passiert was.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut/ tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit.
Druck wird aber nach unten weitergegeben. Kein direktes Feedback nach oben

Arbeitsbedingungen

Minimum Ausstattung.

Kommunikation

Reaktion auf Corona war sehr gut
Interne Kommunikation mit großen Lücken

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Praktikum in super Team mit Einblick in die bunte Welt des Produkt- und Shopper-Marketings

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Digitale Entwicklung annehmen und Bedeutung von Social Media, Webseite und Online-Handel stärker anerkennen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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große Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Edgewell Personal Care - Wilkinson Sword GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Trotz Corona und Home Office Zeit kann man seine Freizeit gut organisieren.

Vorgesetztenverhalten

Super zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Sie sind immer hilfsbereit, sie unterstützen mich und sie investieren Zeit und Mühe mich beruflich weiterzuentwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber, nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edgewell Personal Care - Wilkinson Sword GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird angeboten, offene Kommunikation
Nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, angenehmes Klima und ein CEO, für den jeder einzelne Mitarbeiter wichtig ist!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der CEO sendet fast wöchentlich Videobotschaften und/oder Emails, in denen er immer wieder darauf hinweist, dass die Gesundheit der Mitarbeiter das wichtigste Gut ist.
Es wird immer wieder aufs Neue Wertschätzung von ganz oben für die Arbeitsleistung in der aktuellen Situation entgegen gebracht. Einfach super.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hier gibt es kein Verbesserungspotenzial. Der Umgang mit der aktuellen Situation ist absolut mustergültig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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29 Jahre im Vertrieb...und immer noch da :)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edgewell Personal Care - Wilkinson Sword GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühzeitige Überlegung, wie man die MA am effektivsten schützen kann und Umsetzung ohne "wenn und aber"

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts zu beanstanden. Alles wurde bisher gut umgesetzt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alle bisher getroffenen Massnahmen waren meiner Meinung nach vorbildlich. Wir haben berets seit Mitte März Gelegenheit, im Homeoffice zu arbeiten. Früher asls andere Firmen. Das verdient einen Daumen hoch :))

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem meine ich, das wir eine gute Arbeitsatmosphäre haben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Mitarbeiter und Vorgesetzte, die sich nicht als was besseres fühlen

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Das Unternehmen hat grade in dieser schwierigen Zeit sehr verantwortungsvoll gehandelt. Früher als andere Unternehmen die Mitarbeiter ins Home Office geschickt

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

In meinen Augen hat das Unternehmen alles richtig gemacht.

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

In meinen Augen hat das Unternehmen alles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Die Türen sind immer offen, es sei denn es gibt wichtige Besprechungen, das erschafft eine sehr persönliche, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Es muss einem klar sein, dass man wenn man hier ein Praktikum startet auch wirklich etwas machen muss. Das hat wirklich viele Vorteile, da man sich selten langweilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich. Zu Beginn war von einer Aufwandsentschädigung die Rede. Als ich den Betrag dann gesehen habe, habe ich große Augen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander auch abteilungsübergreifend. Super freundliche Mitarbeiter, wo auch wenn mal Stress herrscht keine pampigen Antworten zu erwarten sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fühlen sich nicht bessere als andere.

Arbeitsbedingungen

Ich habe mir ein Büro mit einer anderen Person geteilt. Die Büros sind toll eingerichtet. Mir als Praktikantin wurde ein eigener Laptop gegeben. Dazu hatte ich einen weiteren Bildschirm. Ansonsten wurden alle möglichen Arbeitsmaterialien, die man brauchen könnte zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und spannend. Man wird mit einbezogen, auch in verschiedene Meetings. Einem wird auch sehr viel erklärt, auch wenn vielleicht nicht unbedingt die Zeit da ist. Ich habe sehr viel gelernt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Top Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Edgewell Personal Care - Wilkinson Sword GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Umstrukturierungen sind in allen FMCG Firmen an der Tagesordnung, so auch hier. Das Feedback zum Workload wird jedoch ernst genommen und es werden gemeinschaftlich Lösungen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und gute Feedback-Kultur.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben: Frauen und Mütter gibt es auch in Führungspositionen, Elternzeit wird auch von Männern in Anspruch genommen.

Interessante Aufgaben

Die Marken von Edgewell inspirieren und ermöglichen vielfältige und immer wieder neue Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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