3 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Mehr als nur ein Job – ein zweites Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir wachsen zusammen. In einem Umfeld, das inspiriert, motiviert und in dem sich jeder sicher fühlen kann, genau so zu sein, wie er ist.
Image
Für mich bedeuten gute Arbeitsbedingungen mehr als nur moderne Tools: Ich schätze eine Kultur der echten Wertschätzung, in der langjährige Expertise genauso honoriert wird wie frische Impulse.
Work-Life-Balance
Niemand hat auf seinem Sterbebett jemals gesagt: ‚Ich wünschte, ich hätte mehr Zeit im Büro verbracht.
Gehalt/Benefits
Als Mitarbeiter unterstütze ich die Einarbeitung neuer Kollegen sehr gerne. Dabei wird deutlich, dass die Einstiegsgehälter mittlerweile auf einem Niveau liegen, das unsere langjährige Erfahrung und Prozesskenntnis nicht mehr widerspiegelt. Wünsche mir hier eine Angleichung, die unsere Treue zum Unternehmen honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das betrifft für mich sowohl den bewussten Umgang mit Ressourcen als auch die soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern .
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind die Familie, die man sich zwar nicht aussuchen kann, bei der ich aber verdammt viel Glück hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze den wertschätzenden Austausch mit erfahrenen Kollegen und verstehe es, deren fundiertes Fachwissen mit meinen modernen Ansätzen produktiv zu verknüpfen.
Vorgesetztenverhalten
Ein großes Lob für die entspannte und motivierende Arbeitsatmosphäre, die Sie schaffen.
Arbeitsbedingungen
Ich bin überzeugt, dass ein inspirierendes Arbeitsklima die wichtigste Voraussetzung für nachhaltigen gemeinsamen Erfolg ist.
Kommunikation
Wir reden miteinander statt übereinander. Das schafft Vertrauen, spart Zeit und sorgt dafür, dass wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere gemeinsame Arbeit.
Gleichberechtigung
Vielfalt ist unsere Stärke, Gleichberechtigung unser Standard.
Interessante Aufgaben
Spannende Herausforderungen in einem inspirierenden Teamumfeld
Karriere/Weiterbildung
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Langjähriges Unternehmen mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist sehr positiv. Firmenfeiern werden immer im großen Umfang abgehalten. Es gibt selten wirklich große Konflikte, die dann aber auch gemeinschaftlich gelöst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA werden zu selten in anstehende Veränderungen mit einbezogen. Oftmals kann ein MA an der Front mehr zu Änderungen beitragen als der, der etwas ändern will, aber gar nicht so richtig weiß, wo der Stolperstein eigentlich liegt. Kommunikation wäre daher öfter mal angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte ruhig auch mal was umsetzen vom dem, was die MA mitteilen/sich wünschen würden. Zu oft wird hier nur vertröstet. Und dann vergessen!
Arbeitsatmosphäre
freundlich und hilfsbereit
Image
Es gibt immer Negatives zu berichten. Im Großen und Ganzen aber ein angenehmer Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Absolut ok, es werden keine Steine in den Weg gelegt wegen Arztterminen oder später kommen/früher gehen. Organisierte Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Durch die Firmengröße bedingt sind Aufstiegsmöglichkeiten eher gering. Wenn leitende Posten frei werden, werden diese zum Teil durch bereits bestehende Arbeitnehmer besetzt, zum Teil ausgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wie üblich Verhandlungssache. Keine Bindung an Tarifverträge. Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Zuschuss zum Essensgeld, HVV Zuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifizierung liegt vor, trotzdem wird weiter dran gearbeitet, um Verbesserungen zu erreichen. Das Sozialbewusstsein seitens der Geschäftsleitung ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
fair und freundlich
Arbeitsbedingungen
etwas Unmodern, soll sich im Zuge mit einem Neubau aber ändern. Technische Änderungen /Innovationen brauchen in der Umsetzung zu lange
Kommunikation
könnte mitunter besser sein
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
liegt oft an einem selbst, sich interessante Aufgaben zu stellen. Ansonsten normales Tagesgeschäft
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SEHR ALTE FIRMENSTRUKTUR SEHR DRECKIG UND ES WIRD IN DER FIRMA NOCH IN ALLEN BEREICHEN STARK GERAUCHT.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GELD KAM PÜNKTLICH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WIE ALLES BESCHRIEBEN. EINE FESTGEFAHRENE FIRMENSTRUKTUR.
DIE ALLES AUF DIE MITARBIETER IM LAGER ABLÄSST.
Verbesserungsvorschläge
HOFFNUNGSLOS
Arbeitsatmosphäre
EIN VORARBEITER: DER WEGEN JEDER KLEINIGKEIT DIE KOLLEGEN ANSCHREIT.
MAN GEHT SCHON MIT KOPFKINO ZUR ARBEIT, WEIL MAN SCHON DENKEN MUSS WAS MAN VERKEHRT MACHT UM DANN WIEDER ANGESCHRIEN ZU WERDEN. AUCH WENN MAN EINMAL ZU SPÄT WIRD GLEICH EIN DUMMER SPRUCH GEBRACHTN UND MAN MUSS SICH ERKLÄREN.
HIER WIRD ANGST GESCHÜRT UND KEINE ARBEITSATMOSPHÄRE
Image
ICH WEISS NICHT WIE DIESE FIRM ÜBERSTEHT
Work-Life-Balance
NEIN
Karriere/Weiterbildung
MAN SITZ DORT FEST UND ROTIERT WIE EIN ROBOTER
Gehalt/Benefits
NEIN DAS GEHALT IST SEHRSCHLECHT: MAN ARBEITET STÄNDIG IM AKKORD UND DIE AUFGABEN SIND UNZUMUTBAR.
AN EINEM TAG WARENEINGANG AUSGANG PAKETE VERPACKEN VERSAND VORBEREITEN . LKW ENTLADEN LKW BELADEN. KUNDEN BEDIENEN
UND DAS SAGE UND SCHREIBE MEISTENS MIT MAX ZWEI MITARBEITERN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FARBEN LACKE IRGENDWO GELAGERT . JAHRELANG
Kollegenzusammenhalt
NEIN JEDER MACHT JEDEN AN. JEDES PROBLEM WIRD ZUR ZEITBOMBE UND
ESKALIERT.
Umgang mit älteren Kollegen
EIN ÄLTERER KOLLEGE WIRD STÄNDIG GETRIETZT UND IN MISSGUNST VON DEN DORTIGEN KOLLEGEN GEBRACHT.
Vorgesetztenverhalten
NETT UND FREUNDLIH. DIE SEHEN ODER WOLLEN NICHT SEHEN WAS IM LAGER LOS IST. FREI NACH DEM MOTTO HAT JA SCHON JAHRZENETE FUNKTIONIERT.
Arbeitsbedingungen
DRECKI STAUBIG. ELEKTRONIK AUS DEN 80 90 JAHREN UNVERÄNDERT.
SEHR STEIFE STRUKTUREN. DAS GANZE LAGER RIECHT VERANZT UND NACH STARKEM NIKOTINRAUCH
Kommunikation
WEGEN DEN STÄNDIGEN KOPFLADUNGEN SUCHT MAN DAS GESPRÄCH VERGLEBLICH: EHER UNVERSTÄNNDNIS.
Gleichberechtigung
KEINE GLEICHBERECHTIGUNG
EIN VORBEITER DER AUCH JAHRZENTE DORT IST GIBT DEN TON AN.
WEHE MAN AGIERT NICHT WIE ER. JEDERZEIT MUSS MAN ANGST HABEN WIEDER VON DER SEITE DUMM ANGEMACHT ZU WERDEN.
Interessante Aufgaben
MAN MUSS ALLES MACHEN.
WAREINGANG AUSGANG PAKETE VERPACKEN MIT VIEL ZU WENIG PERSONAL.
EIN SYSTEM DASS HEUTE DIE ZEIT VERFEHLT HAT.
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