Eine Firma im Wandel der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Interne Umstrukturierungen und aktiver Wandel des Führungsstils wirken sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus. Ein guter Weg. Weiter so. Innerhalb des Kollegiums war hier schon immer alles klasse.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert was funktioniert, wo es klemmt und jeder darf sich bei der Entwicklung einbringen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander. Klar, es gibt hier und da mal Unstimmigkeiten, aber das gehört zum Arbeitsalltag wie der Kaffee am Morgen.
Work-Life-Balance
WLB wird gelebt. Hier wird auf alles und jeden Rücksicht genommen, sofern man in der Lage ist zu kommunizieren. Nicht angesprochene Pain-Points können eben nicht berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges verändert und zwar zum positiven. Jährliche Mitarbeitergespräche mit realistischen Zielsetzungen auf beiden Seiten und arbeitsbezogenes Diskutieren und Kommunizieren auf Augenhöhe gehören zum Arbeitsalltag. Aber letztlich gilt. Der Chef/die Chefs hat/haben im Zweifel das letzte Wort, was meistens auch gut so ist.
Interessante Aufgaben
Ich kann hier nur von meinem persönlichen Arbeitsumfeld berichten und muss sagen, dass es ausgeglichener nicht sein könnte. Zwischen täglichen Aufgaben und Projektarbeit gibt es eigentlich alles. Wie weit man hier mehr Aufgaben übernimmt ist einem fast selbst überlassen. Es gibt viel Platz zur Entfaltung und grundsätzlich immer die Möglichkeit zu wachsen.
Gleichberechtigung
Gemessen am Verhältnis Männer/Frauen ist die Menge an weiblichen Kräften in Bereichen des mittleren Managements ausgeglichen. Es könnte aber noch ein wenig mehr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere AN wird Rücksicht genommen und bei der Einstellung neuer MA gibt es grundsätzlich keine Altersbeschränkung. Manchmal fehlt es jüngeren AN an Verständnis die Arbeitsweise der älteren AN, was aber ein Generationsthema zu sein scheint, weswegen ich hier einen Stern abziehe.
Arbeitsbedingungen
Ich muss hier glaube ich nicht viel Schreiben außer. Hier bekommt jeder was er braucht und wenn es an Arbeitsmaterial fehlt muss man es nur absprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat hier als Firma nicht nur diverse Umweltzertifikate inne, diese werden auch aktiv gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, welches nur knapp unter dem Schnitt liegt, weswegen ich einen Stern abziehe. Hier wird aber alles getan, dass es für alle Seiten passt. Man muss es nur kommunizieren.
Image
Generell sind die AN zufrieden mit Wille. Wer Kritik übt muss bei der Größe des Unternehmens aber auch in der Lage sein Probleme selbstständig zu lösen oder zumindest an der Lösung mitzuwirken. Da das ab und an nicht geschieht gibt es einen Stern Abzug für das Kollegium.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist hier seines eigenen Glückes Schmied. Wer mehr möchte und mit der Geschäftsleitung spricht, wird entsprechend gefördert. Schulungen werden übernommen und gestellt sofern es für die entsprechende Position sinnvoll und erforderlich ist.