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Willersinn 
Gruppe
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Mit intelligenten Umweltdienstleistungen gemeinsam stark in die Zukunft.

Wer wir sind

Wir sind eine verantwortungsvolle Firmengruppe bestehend aus 16 Dienstleistungsunternehmen, die alle in umweltrelevanten Themenbereichen arbeiten.

Als Familienunternehmen wird die WILLERSINN Gruppe bereits in dritter Generation geführt und funktioniert ganz nach dem Motto:

"Ohne engagierte Mitarbeiter ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen zum Scheitern verurteilt."

Unsere Strategie besteht darin, Produkte, Services und Dienstleistungen anzubieten, die durch ihre hervorragende Funktionalität und Qualität überzeugen, ein faires Preis- Leistungsverhältnis aufweisen und auf die Erfüllung aller Kundenansprüche abgestimmt sind.

Produkte, Services, Leistungen

Mit folgenden Tätigkeitsgebieten beschäftigen wir uns täglich

KREISLAUFWIRTSCHAFT & ROHSTOFFE

Recycling und Recyclingbaustoffe | Werksentsorgung | Entsorgung von Sonderabfällen | Deponiebetrieb | Verwertung von Gasflaschen | Discharge und Dismantling von Hochvoltbatterien | Herstellung von Sekundärrohstoffen | Optimierung von Abfallprozessen | Beratung zu Entsorgungslösungen | Baustoffherstellung | Kies- und Sandgewinnung

ENERGIE & TECHNIK

Elektroanlagenbau | Geothermie | Photovoltaik | ORC-Technik | Verladeanlagen | Rohrdrehgelenke und -durchführungen | Elektrotechnik und Montage | Schaltschrankbau | EMSR-Technik

WASSER

Rohr- und Kanalreinigung | Industriereinigung | Kanalsanierung | Kanalinspektion| Dichtheitsprüfung | Rückstauschutz | Notdienst

AGRAR

Weinbau | Landwirtschaft | Forstwirtschaft

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Mitarbeitende600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was Willersinn Gruppe über Benefits sagt

Das bieten wir – WILLERSINN – Karriere & Jobs

Durch unsere Unternehmensgruppe haben wir vielfältigste Möglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft. Stabilität, Verantwortungsbewusstsein und Sicherheit sind unsere Leitmotive. Als Arbeitgeber bieten wir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche. Wir schaffen Arbeitsplätze mit Freiraum durch Eigenverantwortung und die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzubilden.

Durch ein offenes Teamumfeld schaffen wir eine Arbeitsweise, die Freude bereitet und unsere Kunden begeistert. Wir setzen auf Innovation, Ehrlichkeit und auf familienfreundliche Strukturen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung in einer familiengeführten und expandierenden Firmengruppe
  • mit dialogorientierter Führungsstruktur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.
  • Ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Ein attraktives Vergütungssystem mit pünktlicher und leistungsgerechter Bezahlung.
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Weitere betriebliche Angebote wie: Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Gesundheitsangebote, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterveranstaltungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.v.m.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man merkt es wird alles modernisiert und sich Gedanken gemacht. Aber es braucht viel Zeit.
Verbesserungsvorschläge wurden ernst genommen.
Wandel ist spürbar positiv.
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Seinen Wunsch auf Verbesserung
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Schotterparkplätze
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Kostenlose Parkplätze
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Solange wie man alles macht ist man gut, aber Gehaltserhöhungen gibt es keine, Perspektiven gibt es keine und immer mehr Arbeit für das selbe Gehalt.
Wenn man wo anders arbeitet, sieht man noch deutlicher wie veraltet die Strukturen sind und wie wenig sich für Mitarbeiter eingesetzt wird z.B. kein Betriebsrat man ist völlig ausgeliefert.
Büro ist außerhalb einer Stadt.
Es findet keine Kommunikation statt. Neue Mitarbeiter gehen schnell wieder, da die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitsweise extremst veraltert sind. "Haben wir schon immer so gemacht". Kollegenzusammenhalt gibt es ebenfalls nicht wirklich. Es wird über die Person gehetzt, die gerade nicht im Büro ist.
es dauert lange
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Standortleitung unfähige
Disponenten unfähige
Bezirksleitung unfähige
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat erlauben
Zuviel Aufträge
Im aktuellen Jahrhundert ankommen und dementsprechend ein Arbeitsumfeld gestalten.
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Achtet mehr auf Eure Mitarbeiter und kümmert Euch nicht nur um eigene Belange. Nur wenige Führungskräfte haben Führungsstil. Aber sowas kann man lernen. Kleiner Aufwand - große Wirkung! Es ist toll, wenn Mitarbeiter mit Freude zur Arbeit gehen. Einfach mal ausprobieren!
Alles verbessern alleine schon das Denken Geld vor dem Menschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Willersinn Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


fair - wir wollen das Know How behalten
5
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Respektvoll
4
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Gute Mischung als älteren und jüngeren Kollegen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willersinn Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Benefits gibt es. Das Gehalt kommt auch pünktlich. Das Gehalt passt aber nicht zur Arbeit. Es wird mehr versprochen aber nicht ausgeführt.
1
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Keine Zusatzversicherungen, nur sehr wenig Vermögenswirksame Leistungen im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern
Leider unteres Level im Durchschnitt
1
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Gehalt kommt sicher und pünktlich. Daher drei Sterne. Weitere Kommentare erspare ich mir.
3
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war pünktlich, Aussage man Verdient genug
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Sollte man nicht zu viel erwarten, Weiterbilden kann man sich Privat oder damit man im Nachhinein mehr Arbeit hat bei gleichbleibendem Gehalt.
Mein Eindruck nach wird wer will auch gefördert
Bei Anfrage auf Schulungen gibt es keine Rückmeldung.
1
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Weiterbildung per google ist gerne gesehen
1
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wer will wird gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Willersinn Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Willersinn Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Willersinn Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Willersinn Gruppe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Willersinn Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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