Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Willersinn Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kernarbeitszeiten, 1 Tag mobiles arbeiten in der Woche
Vielseitig. Auf Wunsch kann man auch intern wechseln.
Arbeitsklima ist leider sehr schlecht, es wird viel gelästert und keiner gönnt jemanden anderem etwas. Sobald jemand einen Firmenwagen bekommt redet das ganze Büro darüber.
Mitarbeiter werden im Allgemeinen z.B. nicht über Gewinne Verluste, vergangene und laufende Geschäftsjahre wie in anderen Firmen informiert. So etwas wie Auftaktveranstaltungen existiert nicht.
Wie schon erwähnt leider sehr durchwachsen, viel Neid und gegenseitige Überwachung
Mittlerweile auf guten Stand. Gibt eigene App und wöchentlichen Austausch