Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Wir sind eine verantwortungsvolle Firmengruppe bestehend aus 15 Dienstleistungsunternehmen, die alle in umweltrelevanten Themenbereichen arbeiten.
Als Familienunternehmen wird die WILLERSINN Gruppe bereits in dritter Generation geführt und funktioniert ganz nach dem Motto:
"Ohne engagierte Mitarbeiter ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen zum Scheitern verurteilt."
Unsere Strategie besteht darin, Produkte, Services und Dienstleistungen anzubieten, die durch ihre hervorragende Funktionalität und Qualität überzeugen, ein faires Preis- Leistungsverhältnis aufweisen und auf die Erfüllung aller Kundenansprüche abgestimmt sind.
Mit folgenden Tätigkeitsgebieten beschäftigen wir uns täglich
Straßenbau:
Splitte, Edelsplitte, Schottermaterial, Vorsieb, Hartsteinmaterial, Bodenverbesserungsmaterial/ Grubensand- kies, Mutterboden, Quarzsand, Dammschüttmaterial, Recycling; Entsorgung von Bodenaushub und Recyclingmaterial; Transport von Schüttgütern
Logistik Management:
Abfalltransporte, Gefahrguttransporte, flüssige Güter, Ballierungstechnik sowie Gewerbeabfallsortieranlage
Umwelttechnik:
Ersatzbrennstoffanlage, Aufbereitung von Sonderabfällen, Wertstoffrecycling, Entsorgungs- und Verwertungskonzepte sowie Containerdienst
Betrieb einer Deponie:
der Deponieklasse II nach dem Stand der Technik, Betrieb eines Zwischenlagers für Sonderabfälle und eines Tanklagers
Regenerative Energien:
Planung, Betrieb und Projektierung von Photovoltaikanlagen und geothermischen Anlagen
Kanal- und Industrieservice:
Kanalreinigung, TV-Untersuchung, Kanalinstandsetzung, Industriereinigung
Bau und Betrieb von Klärschlammtrocknungs- und thermischen Verwertungsanlagen
Automatisierung:
z.B. Verladeanlagen der Petrochemie, Optimierung von Prozessabläufen
Beratung, Planung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten der Abfallwirtschaft und alternativen Energien mit Konzepten, Lösungen und zukunftsweisenden Technologien
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageTransparenz, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub und Abwechslung
Lokal, familiengeführt, mittelständisch und diversifiziert.
Kostenlose Parkplätze
Top Zusammenhalt unter Kollegen, flache Hierarchie und faires Gehalt.
Breites Spektrum an Möglichkeiten, da große Firmengruppe mit vielen verschiedenen Branchen
Es findet keine Kommunikation statt. Neue Mitarbeiter gehen schnell wieder, da die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitsweise extremst veraltert sind. "Haben wir schon immer so gemacht". Kollegenzusammenhalt gibt es ebenfalls nicht wirklich. Es wird über die Person gehetzt, die gerade nicht im Büro ist.
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsnetze.
Kein Betriebsrat
Achtet mehr auf Eure Mitarbeiter und kümmert Euch nicht nur um eigene Belange. Nur wenige Führungskräfte haben Führungsstil. Aber sowas kann man lernen. Kleiner Aufwand - große Wirkung! Es ist toll, wenn Mitarbeiter mit Freude zur Arbeit gehen. Einfach mal ausprobieren!
mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch mal zuhören
Würde den Rahmen hier sprengen.
Kommunikation einführen. Büros sanieren.
Mehr Kommunikation
Betriebsrat wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von Willersinn Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
teils teils, fallen auch einen in den Rücken
kolliagiale Teamarbeit
Unter Kollegen versteht man sich super macht Spaß zusammen man puscht sich gegenseitig hoch
Im Großen und Ganzen ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willersinn Gruppe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation ist nicht gut. Man erfährt über anstehende Veränderungen bestenfalls etwas über den Flurfunk oder freundliche Kollegen, die zufällig etwas mitbekommen haben.
hinter dem Rücken
Siehe Titel
Naja Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Auf gleicher Ebene einwandfrei!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier nicht groß geschrieben. Man kann ja im Internet selbst alles nachlesen :-)
Nur vereinzelt möglich und dann fast reine Männerdomäne in den höheren Positionen.
Geduld und Ausdauer ist gefragt - gute Leistungen werden belohnt!
Brauch man nicht
Kann sich sehen lassen