13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Willi Elbe Antriebstechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
Willi
Elbe
Antriebstechnik
GmbH
&
Co.
KG
Pfedelbach
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tarifvertrag und doch kein Tarif
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pfedelbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Planlose Arbeitvorbereitung.
Image
Firma wurde umstrukturiert, hat sich vom vielen Mitarbeitern mit Abfindungen getrennt!
Um 4 Wochen später ein Werbebanner „Wir suchen Facharbeiter“ aufzubauen!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Okay!
Leider vergisst man die tarifliche Leistungszulage!
Mitarbeiter Bewertungen finden nicht statt!
Kollegenzusammenhalt
War vor 10 Jahren noch gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen auf das Abstellgleis!
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es einige die „Vorgesetzt“ wurden ohne Sinn und Verstand!
Arbeitsbedingungen
Fertigung ist sehr schmutzig!
Kommunikation
Seit der Übernahme durch einen Investor keine mehr.
Interessante Aufgaben
Teil rein - raus, jedes Teil in die Hand nehmen!
Automatisierung eins Fremdwort in dieser Firma!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gute Firma aber manchmal fehlt da die Gleichberechtigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfedelbach gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr Gutes Gehalt aber von Sozialleistungen weis ich persönlich nichts leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfedelbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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