Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzLohn/Gehalt kommt pünktlich.
Pünktliches gehalt,freundliche Kollegen, sehr wenige Abmahnungen
Lohn kommt pünktlich
Viele Alibistellen. Wir haben angeblich einen Produktionsleiter, diesen haben wir noch nie gesehen.
Unübersichtliche Lohnabrechnungen
Verlagerung von Tamm nach Kuklen
Zu wenige Parkplätze, das könnte sich aber bald von alleine klären
Siehe Bewertungen
Die Verlagerung von Tamm nach Kuklen überdenken, in Pfedelbach gibt es eindeutig mehr Erfahrung im Bereich die Firma nach vorne zu bringen, aktuell eher 3 Schritte zurück
Einige Mitarbeiter austauschen, ganz oben anfangen.
Richtig planen. Mit Kollegen reden die sich auskennen.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Willi Elbe Antriebstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sofern man Hilfe benötigt gibt es immer jemanden an der Anlage der einen unterstützt
Unter uns Schichtarbeitern sehr gut.
War vor 10 Jahren noch gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willi Elbe Antriebstechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fürs Audit wird alles passend gemacht
Viele Zertifikate, wofür weiß ich nicht, sind halt vorhanden.
Fürs Audit wird’s hübsch gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier hat man noch die Möglichkeit auch ohne die notwendige Qualifikation eine Beförderung durch Leistung zu erhalten. Nicht immer nur die Schulische Leistung ist von Bedeutung, auch das können empfiehlt hier! Leider kaum Weiterbildungen.
Weiterbildungen werden nicht durchgeführt. Lediglich die Pflichtschulungen der Schichtleiter.
Darauf wird wenig Wert gesetzt.
