Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich den kurzen Weg zur Arbeit.
Zudem herrscht in meinem Team ein ausgesprochen positives Arbeitsklima.
Unsere Werkleitung tut alles, damit es noch besser wird. Standortsicherung, Aufträge……. Mitarbeiterführung sehr gut
ehrliche Kommunikation
Probleme werden nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt
Gehalt kommt pünktlich
Lohn/Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Aufstiegsmöglichkeiten ohne (Vitamin B)
Offene Stellen oft schon vergeben bevor sie intern ausgehängt werden…
Viele Alibistellen. Wir haben angeblich einen Produktionsleiter, diesen haben wir noch nie gesehen.
Das die, die was zu sagen haben immer noch denken wie vor der Kriegszeit
Unübersichtliche Lohnabrechnungen
Verlagerung von Tamm nach Kuklen
Zu wenige Parkplätze, das könnte sich aber bald von alleine klären
Es gibt keine Punkte wo schlecht sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Die Verlagerung von Tamm nach Kuklen überdenken, in Pfedelbach gibt es eindeutig mehr Erfahrung im Bereich die Firma nach vorne zu bringen, aktuell eher 3 Schritte zurück
Einige Mitarbeiter austauschen, ganz oben anfangen.
Richtig planen. Mit Kollegen reden die sich auskennen.
Ehrliche kommunikative Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Willi Elbe Antriebstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen in meiner Abteilung ist sehr gut.
Sofern man Hilfe benötigt gibt es immer jemanden an der Anlage der einen unterstützt
Immer besser
Unter uns Schichtarbeitern sehr gut.
War vor 10 Jahren noch gut!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willi Elbe Antriebstechnik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leidet mittlerweile zu Lieferanten und Kunden
Firma wurde umstrukturiert, hat sich vom vielen Mitarbeitern mit Abfindungen getrennt!
Um 4 Wochen später ein Werbebanner „Wir suchen Facharbeiter“ aufzubauen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch ohne einschlägige Ausbildung ermöglicht eine hohe Leistungsbereitschaft den beruflichen Aufstieg.
Mit Fortbildungen etc.
Hier hat man noch die Möglichkeit auch ohne die notwendige Qualifikation eine Beförderung durch Leistung zu erhalten. Nicht immer nur die Schulische Leistung ist von Bedeutung, auch das können empfiehlt hier! Leider kaum Weiterbildungen.
Weiterbildungen werden nicht durchgeführt. Lediglich die Pflichtschulungen der Schichtleiter.
Als guter Mitarbeiter habe ich immer die Möglichkeit mich zu verbessern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Willi Elbe Antriebstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Willi Elbe Antriebstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Willi Elbe Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Willi Elbe Antriebstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

































