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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich den kurzen Weg zur Arbeit.
Zudem herrscht in meinem Team ein ausgesprochen positives Arbeitsklima.
Bewertung lesen
Unsere Werkleitung tut alles, damit es noch besser wird. Standortsicherung, Aufträge……. Mitarbeiterführung sehr gut
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ehrliche Kommunikation
Probleme werden nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt
Gehalt kommt pünktlich
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Lohn/Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Aufstiegsmöglichkeiten ohne (Vitamin B)
Offene Stellen oft schon vergeben bevor sie intern ausgehängt werden…
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Viele Alibistellen. Wir haben angeblich einen Produktionsleiter, diesen haben wir noch nie gesehen.
Das die, die was zu sagen haben immer noch denken wie vor der Kriegszeit
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Unübersichtliche Lohnabrechnungen
Verlagerung von Tamm nach Kuklen
Zu wenige Parkplätze, das könnte sich aber bald von alleine klären
Es gibt keine Punkte wo schlecht sind.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Die Verlagerung von Tamm nach Kuklen überdenken, in Pfedelbach gibt es eindeutig mehr Erfahrung im Bereich die Firma nach vorne zu bringen, aktuell eher 3 Schritte zurück
Einige Mitarbeiter austauschen, ganz oben anfangen.
Richtig planen. Mit Kollegen reden die sich auskennen.
Ehrliche kommunikative Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Willi Elbe Antriebstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen in meiner Abteilung ist sehr gut.
5
Bewertung lesen
Sofern man Hilfe benötigt gibt es immer jemanden an der Anlage der einen unterstützt
Immer besser
5
Bewertung lesen
Unter uns Schichtarbeitern sehr gut.
War vor 10 Jahren noch gut!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willi Elbe Antriebstechnik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leidet mittlerweile zu Lieferanten und Kunden
Firma wurde umstrukturiert, hat sich vom vielen Mitarbeitern mit Abfindungen getrennt!
Um 4 Wochen später ein Werbebanner „Wir suchen Facharbeiter“ aufzubauen!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Auch ohne einschlägige Ausbildung ermöglicht eine hohe Leistungsbereitschaft den beruflichen Aufstieg.
4
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Mit Fortbildungen etc.
4
Bewertung lesen
Hier hat man noch die Möglichkeit auch ohne die notwendige Qualifikation eine Beförderung durch Leistung zu erhalten. Nicht immer nur die Schulische Leistung ist von Bedeutung, auch das können empfiehlt hier! Leider kaum Weiterbildungen.
Weiterbildungen werden nicht durchgeführt. Lediglich die Pflichtschulungen der Schichtleiter.
Als guter Mitarbeiter habe ich immer die Möglichkeit mich zu verbessern
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Willi Elbe Antriebstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Willi Elbe Antriebstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Willi Elbe Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Willi Elbe Antriebstechnik als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Willi Elbe Antriebstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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