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Willi 
Hahn 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Unternehmen. Hier geht man gerne arbeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich einbringen
Viele Event neben der Arbeit (Sommerfest, Weihnachstfeier, Sportaktionen,...)

Verbesserungsvorschläge

Straferes Projektmanagement

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang. Nette Kollegen

Image

Es wird aktiv daran gearbeitet. Traditioneller Familienbetrieb mit recht gutem Image.

Work-Life-Balance

Faire Kernzeitregelung. Urlaubswünsche werden meistens berücksichtigt. Abstimmen muss man sich halt rechtzeitig.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind da, aber in manchen Bereichen begrenzt, da die Firma nicht so groß ist. Alle Stellen werden offen ausgeschrieben und auch oft intern besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung und entspricht der Branche. Bei einem guten Unternehmensergebnis gibt es Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen macht freiwillig eine Umweltzertifizierung

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig geholfen. Kollegialer Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie Jüngere. Gute Mischung in der Altersstruktur

Vorgesetztenverhalten

Das kommt natürlich immer auf den Bereich an, aber im allgemeinen sind die Vorgesetzten nah an den Mitarbeitern. In der Regel sitzen sie im gleichen Büro.

Arbeitsbedingungen

In den Büros gibt es Klimaanlagen. In der Produktion wird es in den alten Gebäudeteilen im Sommer sehr heiß.

Kommunikation

Infos und Kommunikation gibt regelmäßig über Aushänge u.ä.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr umfangreich und es wird gerne gesehen wenn man sich einbringt.

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Kein langfristiger Arbeitgeber für Leute die Verantwortung übernehmen wollen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schaffung von mehr Bürofläche für angenehmeres Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr laute Umgebung durch Großraumbüro. Wohlfühlfaktor ist grenzwertig.

Image

Image bei Kunden und nach außen neutral.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu bemängeln. Es gibt Kernarbeitszeiten für jeden Mitarbeiter - wer dennoch mal früher gehen muss oder später kommt ist beim Vorgesetzen anzumelden und wird i.d.R. auch genemigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten intern. Dieses ist jedoch überschaubar und qualitativ minderwertig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sowie deren Erhöhungen sind Mitarbeiterabhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Soweit sehr gut im Privaten Bereich. Sobald es um Arbeit Themen geht werden die Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Schreibtisch zu Schreibtisch geschoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenz nicht vorhanden. Bewertung wird anhand von Gerüchten von Kollegen durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Durch den Zusammenschluss vieler Abteilungen in Großraumbüros ist der Platz doch sehr eng geworden. Hier sollte man abhilfe schaffen mit einer Aufteilung der Büros in kleinere Gruppen.

Kommunikation

Private Kommunikation findet viel statt. Arbeitsinformationen werden wenn wortlos per e-Mail versendet.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine logische Erklärung wie es zustandekommen, dass über viele kompetente Mitarbeiter gelästert wird, weil sie sich einen Fehler erlaubt haben. Einmal „unten durch“ ist es schwer erneut akzeptiert zu werden.

Interessante Aufgaben

Die Produktpalette ist sehr einseitig. Verantwortungen und Entscheidungen werden zentral von einer Person gesteuert

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Bewertung WilliHahn GmbH

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nicht empfehlenswert!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Willi Hahn durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Willi Hahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Willi Hahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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