Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Willi Hahn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos und Kommunikation gibt regelmäßig über Aushänge u.ä.
Es wird sich gegenseitig geholfen. Kollegialer Umgang.
Faire Kernzeitregelung. Urlaubswünsche werden meistens berücksichtigt. Abstimmen muss man sich halt rechtzeitig.
Das kommt natürlich immer auf den Bereich an, aber im allgemeinen sind die Vorgesetzten nah an den Mitarbeitern. In der Regel sitzen sie im gleichen Büro.
Aufgaben sind sehr umfangreich und es wird gerne gesehen wenn man sich einbringt.
Offener Umgang. Nette Kollegen