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Willi 
Schillig 
Polstermöbelwerke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Gegen sondern ein Miteinander. Das Gehaltsgefüge sollte endlich angepaßt werden. Die Gehaltsunterschiede zu groß.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander in der Unterschicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Führungskräfte die nur sich sehen und ihre Meinung.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte endlich mal die Arbeiterschicht und die Angestellten angepaßt bezahlen. Hier ist die Kluft zu
groß. Das Arbeitsklima wäre dann sicher angenehmer.
Da der Neid nicht mehr vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Störfeuer

Image

Okay

Karriere/Weiterbildung

Da muß noch viel daran gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Nicht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt okay. Sozial na ja.

Kollegenzusammenhalt

Zuviel gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Paßt so weit

Vorgesetztenverhalten

Sas lassen sich schon einige anmerken.

Arbeitsbedingungen

Paßt soweit

Kommunikation

Nicht immer ausreichend

Gleichberechtigung

Siehe Gehalt , leider nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Ist okay.


Work-Life-Balance

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super mit Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hmmmmm

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Früher besser

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einkaufsleiter

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Willi Schillig Polstermöbelwerke durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Willi Schillig Polstermöbelwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Willi Schillig Polstermöbelwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.