Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDen Umgang miteinander in der Unterschicht.
Zu viel Führungskräfte die nur sich sehen und ihre Meinung.
Man sollte endlich mal die Arbeiterschicht und die Angestellten angepaßt bezahlen. Hier ist die Kluft zu
groß. Das Arbeitsklima wäre dann sicher angenehmer.
Da der Neid nicht mehr vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von Willi Schillig Polstermöbelwerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Paßt so weit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da muß noch viel daran gearbeitet werden.
