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Willi 
Weber 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Willi Weber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Willi Weber
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Willi Weber
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    59%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu anderen Jobs, sehr angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kurze Wege. Flache Hierarchie

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klassisch. Gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Aufgaben und Themenbereiche in denen man sich beweisen kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde sehr gut von erfahrenen Kollegen eingearbeit, daher konnte ich mich schnell in meiner neuen Rolle wiederfinden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht immer besser, aber tausendmal besser als dort wo ich vorher war.

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