Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Williams Lea die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Meetings, manche sind super andere gehen gar nicht. Im allgemeinen ist es allerdings so, dass jeder ein anderes Ziel verfolgt.
Obwohl es sich von aussen betrachtet so anfühlt als ob hier im Team gearbeitet wird ist es nicht so. Die meisten sind nicht reflektiert und merken gar nicht, dass hier jeder für sich alleine Überlebt.
Unklare Ziele und wenig Erfahrungen im Bereich Marketing/Design führen zu extrem unprofessionellen verhalten und entscheidungen. Hier muss man einfach einen super Draht zu den Vorgesetzen haben, dann läuft es.
Es herrscht ein sehr gutes Miteinander, die Kolleginnen und Kollegen sind untereinander - auch standortübergreifend - sehr hilfsbereit.
Ist wirklich sehr gut! Überstunden sind wirklich die Ausnahme und der Job lässt sich super mit Familie / Privatleben vereinbaren. Es wird hier sehr viel Flexibilität und Verständnis geboten.
Lob wird geäußert, aber er ist nicht echt da die Vorgesetzen wenig darüber wissen was man geleisstet hat. Oft wird nur mal 'Motiviert', wenn sie durch Flurfunk mitbekommen, dass die Stimmung kippt. Vorsicht mit Vertrauen. Es wird sehr viel geredet und es wird auch viel wild Interpretiert.