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WILLIAMS 
Marketing 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

tolles Unternehmen mit viel Potential durch das Team und William. Spannende Entwicklung und tolle ausgewählte Kunden.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Legt wirklich wert auf die Zielerreichung der Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Die Entwicklung des Unternehmens ist sehr schnell. Manchmal würde es den Mitarbeitern gut tun, nicht immer etwas neues dazulernen zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gefordert und gefördert. Das merkt man auch. In der Vertrauensvereinbarung auch verankert.

Work-Life-Balance

Hier zählt wirklich Leistung d.h. wenn man zu langsam arbeitet oder nicht bei der Sache ist weiss man das man es fertig machen sollte, der Inhaber ist aber sehr kulant und verteilt ab und an auch freie Tage oder lässt Leute später kommen. Wer sich also engagiert ist hier auf dem Gewinner Part.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an Leistungsvereinbarungen geknüpft, hat aber kein Limit nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Team ist top

Arbeitsbedingungen

Keine Stand PC's - jeder hat sein eigenes Mac Book mit externen Displays auch zur privat Nutzung. Bin aber Windows Fan deswegen 4 Sterne.

Kommunikation

Früher gingen Sachen etwas unter, das liegt aber eher an manchen Kollegen anstatt an den Firmenstrukturen. Hatte sich aber in den letzten Monaten gut gebessert.

Gleichberechtigung

Männlich dominiertes Team, hab mich trotzdem wohlgefühlt.

Interessante Aufgaben

Man muss sich damit auseinandersetzten durchgehend dazuzulernen. Ist aktiv gefordert!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der beruflichen Entwicklung sind keine Grenzen gesetzt!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vertrauenskultur ist einzigartig. Es gibt keine Arbeitsverträge, sondern Vertrauensvereinbarungen, in denen zu erreichende Ziele mit dem Mitarbeiter zusammen definiert werden. Zielerreichungen bedeuten oft Gehaltserhöhungen oder Benifits. Man kann sich selbst immer wieder neue Ziele setzen, eigene Projekte starten. Dadurch kann man selbst bestimmen wie hoch man die Karriereleiter denn klettern möchte.

Der persönliche Entwicklungsplan (PEP) definiert zudem die "Work-Life-Balance" völlig. Die Philosophie des Unternehmens ist es, dass Mitarbeiter ihre Arbeit so in ihr Leben integrieren können, dass sie ihre persönlichen Wünsche und Ziele verwirklichen können.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte öfter mal was unternehmen. Mal ein Sommerfest oder Teamevent machen. Dieses Jahr gab es immerhin einen Ausflug in einen Freizeitpark. Aber das ist schon Jammern auf hohem Niveau! Außerdem gab es im Vorjahr einen Wochentrip in die Toskana :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WILLIAMS Marketing durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WILLIAMS Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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