7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma mit Familiären Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein großes Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Kommunikation
Steht kann’s oben auf der Liste
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowas ist mir noch nie untergekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma noch steht und den Markt dominiert.
Verbesserungsvorschläge
Wacht endlich mal auf, wir sind im Jahre 2023, die Rolle der Frau ist nicht mehr nur aufräumen und putzen/sauber machen, dazu kommt das man permanent nur angegafft wird und von irgendwelchen Männern angeflirtet wird. Es ist einfach eine absolute Zumutung das so etwas sein kann. Holt euch endlich eine Beratung um dieses Problem anzugehen!
Arbeitsatmosphäre
Man wird permanent als Frau belästigt und die Vorgesetzten interessiert es nicht
Image
Gibt sich nach außen hin spendabel, aber ist knausriger als Mr. Krabes
Work-Life-Balance
Gut durch geregelte Arbeitszeiten und kaum bis keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Guter Witz
Kollegenzusammenhalt
Die Männer unter sich halten im Großteil zusammen, aber die Frauen versuchen sich gegenseitig auszustechen. Mobbing ist hier an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Den alten Kollegen werden leichtere Aufgaben zugeordnet
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähig, man wird als Frau nicht für vollgenommen und nur belächelt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinen, fürchterliche Instandhaltung, kein Anlernen an neuen Maschinen
Kommunikation
Grauenhaft ist wahrscheinlich noch zu positiv, man kann mit seinen Problemen zu niemanden gehen, da es keinen interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden durch ein Eden-Red-Karte finanziert, wo man monatlich 40€ drauf bekommt, doch wenn man krank ist, wird dieser Betrag zeitnah reduziert. danke dafür
Gleichberechtigung
Das Wort wurde in dieser Firma noch nicht entdeckt. Von der Führung bis zur Produktion eine absolute Zumutung. Man könnte denken, das hier Steinzeitmenschen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgaben, dadurch wird eine große Palette an Aufgaben abgedeckt.
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Ich als Zeitarbeiter bei Völsing in der Logistik bin sehr zufrieden mit meinem Job und kann ich weiterempfehlen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis zu den Chefs und viel Unterstützung bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein ausreichender Pausenbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein so schlechtes Arbeitgeber hatte ich noch nie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es niemanden Juck was man so auf der Arbeit macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja gut ich glaube es ist alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen.... Am besten fangt ihr mal bei den Basics an.
Arbeitsatmosphäre
Eklige und Unangemessende Sprüche werden regelrecht an den Tag gesetzt. Meist Rassistisch aber doch eher sexsichtisch.
Image
Von außen alles Super aber guckt euch mal den Schuppen genauer an.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten regeln die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Nicht Vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird zwar als Produktionsarbeiter eingestellt doch hat jeder einen anderen Stundenlohn. Egal ob du 10 oder 4 Jahre dort arbeitest
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist wie im Zirkus. Jeder Lästert und Mobb sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Firma zur hälfte nur aus Älteren Kollegen besteht ist der Umgang ok bis Akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Die Einzige frage ist wie ein so Umsatzreiches Unternehmen laufen kann wenn man 5 Chefs hat die Absolut keine Ahnung haben was eigentlich dort Produziert wird. Die Regelmäßigen Rundgänge von einigen Firmen sollten den Leute eigentlich sauer aufstoßen und man sollte sich echt mal fragen was das für ein Laden ist.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht aufgrund der nicht wirklichen zusammenarbeit zwischen den Chefs.
Gleichberechtigung
Ja das gibt es nicht. Alle werden wie Schmutz behandelt
Interessante Aufgaben
Man fühlt sich wie eine Maschine. Für einen Sommer Job Perfekt aber auf dauer nichts...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die Meinung mehrerer Angestellten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma lebt noch im Jahr 1950.
"Sie verbindet Tradition und Innovation und bietet neben beliebten Klassikern auch viele moderne Produkte an." doch kann man das von der Arbeitsweise oder der Maschinellen Umsetzung nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Wertschätzung der Arbeit.
Freundlich und netteres auftreten der ein oder anderen Führungsposition.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bezüglich der Vorgesetzten ist müde und Kommunikative sehr schwach bis gar nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Durch die Festen Arbeitszeiten die durch Absprache auch geändert werden können hat man eine Gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung steht nur den Abteilungsleitern zu.
Kollegenzusammenhalt
Schlicht nach dem Motto: Jeder für sich selbst. Die Abteilungen geben regelrecht immer 100% doch wird oft nicht berücksichtig das in der ein oder anderen Abteilung zu wenig Leute beschäftigt sind und das Wochen/Tag Pensum nicht erreicht werden kann. Miteinander wird gesprochen doch läuft es meist so in ein Ohr rein und aus dem anderen raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Älteren Kollegen ist eine 10/10 mehr ist dem nicht hinzuzufügen.
Vorgesetztenverhalten
Leider unterirdisch. Der Grund dafür ist das oft nicht verstanden wird welche Arbeit damit verbunden ist was die Anfertigung der Produkte angeht. Mach mal bitte schnell oder Das ist nun an Erster stelle hört man sehr oft von den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Marke Eigenbau wird großgeschrieben. Veraltete Maschinen oft nicht Regelmäßig gewartet oder allgemein mit Prüfplaketten versehen. Arbeitsschutz ist dem entsprechen ein Augenzudrücken.
Kommunikation
Man wird regelrecht nur an seine Abteilungsleiter abgestempelt wenn Probleme endstehen.Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Nehmer ist oft mit "Angst" verbunden da man gefühlt nie den richtigen Moment erwischt oder mit Lockeren und meist lächerlichen Sprüchen abgewimmelt wird.
Interessante Aufgaben
Sind Vorhanden in jeder Abteilung.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht noch mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer pro familia
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Willibald Völsing durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Willibald Völsing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Willibald Völsing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.