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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Willkie Farr & Gallagher LLP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Gesprächskultur, die nicht nur vorgegeben, sondern tatsächlich gelebt wird.
Teamspirit ist stark ausgeprägt und meines Erachtens eine der herausragenden Stärken der Kanzlei.
Die Arbeitszeiten sind - der Branche entsprechend - hoch.
Respektvoll, mit ehrlichem Interesse an allen Mitarbeitern (eben auch an der Person, nicht nur am Arbeitsergebnis), offen für Anregungen/Verbesserungsvorschläge und bereit, Feedback zu geben.
Anspruchsvoll, aber immer mit der nötigen Guidance. Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie auch.
Wertschätzend, kollegial und professionell bei sehr hohem Niveau.