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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt eine tolle Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wertgeschätzt. Arbeiten auf hohem Niveau, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht. Überdurchschnittliches Gehalt.
Die internationale Ausrichtung und Zusammenarbeit mit dem New Yorker und Londoner Office
Flexible Strukturen, tolles miteinander, generell sehr gute Atmosphäre. Als Arbeitnehmer fühlt man sich wertgeschätzt
Das Arbeitsklima bei Willkie ist einmalig. Der Arbeitgeber tut alles, um gute Rahmenbedingungen zu schaffen. Die Wertschätzung für die Arbeitnehmer beginnt beim Gehalt, endet aber nicht mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung.
dass die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team unschlagbar ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu vieles, habe die Zeit dort wie in einer Schlangengrube empfunden
Auf lange Arbeitszeiten muss man sich einstellen, was aber sicher jedem klar ist.
Manchmal ein leicht chaotisches Start-Up-Flair. Bei einigen, wenigen Kollegen (gerade unter den sehr jungen Kollegen/Innen) fehlt manchmal das Bewusstsein für die eigenen Privilegien und nutzen den Arbeitgeber aus.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der wichtigsten Resource, den Mitarbeitern.
Die interne Kommunikation und Aufgabenverteilung kann noch verbessert werden.
Stärkere Kontrolle der Leistungsbereitschaft, insbesondere unterhalb des Associate-Levels.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Willkie Farr & Gallagher LLP ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überdurchschnittliches Gehalt
Mehr als marktüblich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wer hat dafür Zeit?
individuelle Beratung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Willkie Farr & Gallagher LLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Willkie Farr & Gallagher LLP besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Willkie Farr & Gallagher LLP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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