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Wilma 
Wunder 
Köln 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wilma Wunder war eine gute Zeit

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bewerbung gingen schnell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine

Arbeitsatmosphäre

War sehr schön

Karriere/Weiterbildung

Man konnte sich gut weiterbilden

Kollegenzusammenhalt

Der war Bombe jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Jung aber sehr erfahren

Kommunikation

Man konnte mit allen immer reden und es wurde gehandelt

Interessante Aufgaben

Immer Abwechslung


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Für Gastro super fair

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher, offener Umgang

Arbeitsatmosphäre

abgesehen vom Stress, wenn der Laden voll ist

Work-Life-Balance

In der Gastro gibt es eben kein Homeoffice aber wenn mal was ist, lässt man mit sich reden

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg möglich

Gehalt/Sozialleistungen

übertariflich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wird zu viel versprochen.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess war einfach und unkompliziert.

Verbesserungsvorschläge

Als Arbeitsgeber sollte dafür gesorgt werden das genügend Personen in der Küche sind. Es ist wichtig, dass die Arbeitslast fair auf die Mitarbeiter verteilt wird. Eine überlastete Küchenmannschaft kann zu unzureichender Qualität und langsameren Servicezeiten führen. Darüber hinaus kann ein Mangel an Personal zu erhöhtem Stress und Burnout führen. Um dies zu vermeiden, sollten Arbeitspläne und Schichten so organisiert werden, dass genügend Mitarbeiter anwesend sind, um den reibungslosen Ablauf der Küchenaktivitäten sicherzustellen. Eine angemessene Personalausstattung ist entscheidend für den Erfolg eines gastronomischen Betriebs. Das bedeutet immer auch das eine Feste Organisation bestehen sollte, mit fairem Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Leitung nachtragend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamwork

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilma Wunder Köln durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Wilma Wunder Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilma Wunder Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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