9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einer der schlechtesten Stellen jemals
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewerbungsprozess ist easy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt kommt oft zu spät, manchmal wird heimlich Arbeiszeit geklaut, kein Zusammenhalt im Team, oft unterbesetzt, um Personalkosten zu sparen
Arbeitsatmosphäre
Ist eher nicht so gut, es wird viel gelästert und jeder macht nur das Mindeste sodass oft unfaire Arbeitsverteilungen entstehen
Image
Die Mitarbeiter hassen den Laden
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Eher Nebenjob
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, selbst in der Gastro Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlechte Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich, nach außen hin wird Höflichkeit vorgespielt, aber den Meisten geht’s nur ums eigene Trinkgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht durchsetzungsfähig, schreit und beleidigt
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Man muss immer wieder nachhaken, um Infos zu bekommen. Man bekommt sie nie von allein
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge, aber die Nachteile sind aushaltbar
Interessante Aufgaben
Typische Gastroaufgaben, meistens nur Putzaufgaben
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Wer auf fehlende Koordination und fragwürdige Abläufe steht, sollte sich bewerben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wilma Wunder war eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewerbung gingen schnell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine
Arbeitsatmosphäre
War sehr schön
Karriere/Weiterbildung
Man konnte sich gut weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Der war Bombe jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Jung aber sehr erfahren
Kommunikation
Man konnte mit allen immer reden und es wurde gehandelt
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für Gastro super fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher, offener Umgang
Arbeitsatmosphäre
abgesehen vom Stress, wenn der Laden voll ist
Work-Life-Balance
In der Gastro gibt es eben kein Homeoffice aber wenn mal was ist, lässt man mit sich reden
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
übertariflich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird zu viel versprochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess war einfach und unkompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitsgeber sollte dafür gesorgt werden das genügend Personen in der Küche sind. Es ist wichtig, dass die Arbeitslast fair auf die Mitarbeiter verteilt wird. Eine überlastete Küchenmannschaft kann zu unzureichender Qualität und langsameren Servicezeiten führen. Darüber hinaus kann ein Mangel an Personal zu erhöhtem Stress und Burnout führen. Um dies zu vermeiden, sollten Arbeitspläne und Schichten so organisiert werden, dass genügend Mitarbeiter anwesend sind, um den reibungslosen Ablauf der Küchenaktivitäten sicherzustellen. Eine angemessene Personalausstattung ist entscheidend für den Erfolg eines gastronomischen Betriebs. Das bedeutet immer auch das eine Feste Organisation bestehen sollte, mit fairem Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Leitung nachtragend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut als Minijob, auf lange Sicht ein reinfall.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und Ganzen in Ordnung aber nichts für immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallo
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wilma Wunder Köln durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Wilma Wunder Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wilma Wunder Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.