4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie, zielorientiert in die Zukunft, sicherer Arbeitsplatz, gutes Arbeitsklima. Es ist kein Konzern, hier ist man nicht nur eine Nummer, schnelle Ideen Umsetzung.
Es gibt immer etwas was besser sein kann.
Versuchen die letzten Hausaufgaben noch zu machen.
Eine angenehme Atmosphäre. Hier wurde in den letzten Monaten deutlich in erfahrenes und modernes Führungspersonal investiert.
Hier wird aktuell sehr viel investiert.
Es wird sich große Mühe gegeben zwischen Marktanforderungen und Mitarbeiter Belange einen guten Weg zu finden. Teilzeit wird angeboten.
Interne Schulungsmaßnahmen, sowie externe Weiterbildungen werden angeboten. Weiter Fachpersonal einstellen.
Es wird viel für den Mitarbeiter gemacht. Eine marktgerechte Vergütung, Gutscheine, Heißgetränk und Wasser for free, kleine Geschenke, Arbeitskleidung...
Auch hier wird am CO2-Fussabdruck gearbeitet. Sowie Umweltschutz aktiv weiter zu verbessern.
Ein großer familiärer Zusammenhalt. Niemand wird alleine gelassen. Ein freundlicher Umgang untereinander.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Jeder wird wertgeschätzt.
In den letzten Monaten wurden erfahrene und moderne Führungskräfte integriert. Diese haben immer ein offenes Ohr und sind auf Augenhöhe.
Es wird in neustes Equipment investiert, Schweigeräte, Anlagen und Neubau. Arbeitsschutz wird groß geschrieben. Hohe Investitionsbereitschaft für die Zukunft.
Eine flache Hierarchie sowie offene und wachsende Prozesse ermöglichen eine immer bessere Kommunikation.
In der Produktion werden immer mehr Frauen eingesetzt. Auch in der Führungsebene gab es Zuwachs.
Hier gibt es alles, von monotoner Serienfertigung bis hin zu komplexer Bauteilfertigung/Aufgabenstellung.
nicht aber auch gar nichts
alles was einem nur einfallen kann was schlacht ist, ist hier extrem Gebündelt
Der Geschäftführe Auswechseln
Arbeiten macht hier Kein Spaß ,
Ist der Ruf erst Ruiniert Lebt es sich völlig Unscheniert,
Unterirdisch
sehr schlecht
einer hat den Auflösungsvertrag angenommen der andere hat sich wieder eingeklagt in die Firma. einfach nur schlecht
Das letzte was ich je gesehen habe , wenn Vorgesetzte anderer Abteilungen vor einem sich über seine eigenen Leute Herzieht , oder die eigenen Vorgesetzten es in Ihrem Büro machen und andere bekommen es mit das ist das letzte und es sind für mich keine Vorgesetzten den Sie können nichts ,Fachlich wie Menschlich .
Sehr schlecht sehr viele Sicherheit Vorrichtungen sind Überbrückt oder Umgangen an mind. 1 Laser ist der Staubauffang Vorrichtung defekt . Feinstaub in der ganzen Halle
lächerlich
Unterirdisches Gehalt / Sehr Schlecht Sozialleisstungen was es gibt gibts in andren Firman auch nur mehr und Umfangreicher
hier sagt nur der Geschäftführer was, der rest hat zugehorchen die Vorarbeiter echt Armselig könnt Ihr für euer mini Gehalt Überhaupt noch in den Spiegel schauen
eintönige Arbeite, der arbeiter muß hier sehr viel lasten Tragen die Gesundheit des Arbeiter ist nicht wichtig
Außen hui und innen Pfui
Leider sehr unfaires Verhalten des Geschäftsführers gegenüber seiner Angestellten. Mitarbeiter werden gerne gegeneinander ausgespielt.
Junges qualifiziertes Personal das innovative und umsetzbare Vorschläge bringt wird abgelehnt und klein gemacht. Nur die Idee der erfahrenen und des Geschäftsführers zählt.
Die Firmenfeiern und dass man nicht nur eine "Personalnummer" wie bei anderen Großbetrieben ist.
Das Prämien-System pro Abteilung. Oft nicht realistisch und automatisch Druck bei den Angestellten. Eher eine einheitliche Prämie für alle oder dass man sagt für alle einfach ein 13tes Gehalt.
Das stempeln finde ich ein Problem, damit meine ich diese 15 Minuten Taktung. Kenn ich so von keiner anderen Firma. Sollte minutengenau sein. Und wenn das mit unserem Anbieter nicht geht, dann halt zu einem anderen Anbieter der Stempeluhren anbietet.
Eine Klimmzugstange wäre nicht schlecht im Eingangsbereich des Aufenthaltsraums wo man Jacken aufhängen kann (da ist immer alles leer)
Einfach mehr auf die Meinung der Mitarbeiter eingehen.
Klar ist, dass die oberen Etagen Dinge entscheiden müssen in ihren Besprechungen, aber was Entscheidungen angehen die die Arbeit an sich für den Handwerker betrifft, sollte auf die Wünsche und Anregungen zumindestmal eingegangen werden.
Zufriedene Mitarbeiter zu haben führt automatisch zur geringeren Fluktuation und besserer Qualität.
Zu sagen keine Fehler ist das Ziel und schnell schnell alles, find ich zu heftig und unzumutbar, das bringt den Mitarbeitern nur innerlichen Druck.
Sonst muss ich sagen, dass Wimatec echt gut aufgestellt ist, für dass das die Firma so schnell gewachsen ist.
Kann ich nur empfehlen.
Generell ganz gute Stimmung, Beef gibt's mal ab und an, aber das gehört dazu
Bei meiner Einstellung würde ich sagen eher 3 Sterne. Nun würde ich 4 Sterne vergeben, da die Firma viel dafür tut aktuell.
Ich kann nicht meckern. Familie kommt mit meinen Arbeitszeiten nicht zu kurz. Früh und Spätschicht mit angenehmen Zeiten.
Weiterbildungen werden angeboten. Klar ist, dass man was dafür tun muss. Wer was erreichen will, bekommt auch seine Weiterbildungen. Von nichts kommt nichts.
Gehalt zufriedenstellend zur Tätigkeit. Sozialleistungen werden geboten.
Bei was ich nicht so der Fan bin, ist die Auszahlung zum 10.ten des Monats, sondern eher wie bei den meisten Firmen am Ende/Anfang des Monats.
Ich denke ja, zu dem Punkt kann ich aber nicht viel sagen.
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr stark. Von anderen Abteilungen hört man hin und wieder was anderes leider.
Ich denke ja.
In der Regel sehr vorbildlich. Vielleicht noch mehr auf die Meinung der handwerklich arbeitenden Kollegen hören, oft haben sie sehr gute Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Gute Arbeitskleidung, umsonst Kaffee und Wasser. Moderne Technik. Auch in neue Maschinen wird investiert.
Organisatorische Verbesserungen gibt es immer mal..
Hat sich schon sehr gebessert. Braucht nicht mehr viel, um bei diesem Punkt ganz gut zu sein.
Das aufjedenfall. Hab diesen Punkt mal noch nie bewusst schlecht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben ja, hier brauchts aber Unterstützung in jeder Abteilung, da es oft viel zu tun ist. Aber dafür wird ja zurzeit stark gesorgt durch Einstellung neuer Mitarbeiter.