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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne Dachterrasse, allerdings nicht mehr zu bieten. Behandlung nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsplatz, Dachterrasse für die Pause, Jährliches Firmenfest, Familiärer Umgang zwischen den Mitarbeitern und Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen wird kein Machtwort gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Nach Mitarbeitergesprächen wirklich drüber nachdenken was falsch läuft und welche Konsequenzen das haben kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben wenn man etwas sehr gut gemacht hat und das auffällt. Allerdings bekommen die das meistens gar nicht mit und man wird schließlich für seine Arbeit bezahlt, also wofür loben...
Image
Mitarbeiter sind generell unzufrieden. Das liegt daran, dass man auf Wünsche nicht eingeht und den Wert guter und langjähriger Mitarbeiter nicht schätzt. Nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar. Deshalb verlässt auch einer nach dem anderen der langjährigen Mitarbeiter die Firma.
Work-Life-Balance
Mein beantragter Urlaub für Ferienzeit wurde abgelehnt obwohl ich Familie habe. Eine Woche später hat mein Kollege den Urlaub beantragt und genehmigt bekommen, obwohl er Single ist und alleine hier lebt. Überstunden sind an der Tagesordnung, da ich ja für 2 arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Bietet Weiterbildungen an, allerdings habe ich in den letzten 6 Jahren keine bekommen. Aufstiegschancen sind gering, da die Firma Mittelständisch ist und die Abteilungsleiter Positionen nur dann ersetzt werden, wenn jemand aufhört.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt allerdings ist man mit dem Gehalt zu geizig. Für normale Arbeiter okay, aber für Mitarbeiter die wirklich was können und leisten und schon sehr lange Teil der Firma sind ist es schwer, da Gehaltserhöhungen sehr minimal sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird großgeschrieben, wenn auch schwierig mit den Kohlefaserabfällen.
Kollegenzusammenhalt
Seit ich einen neuen Kollegen bekommen habe, musste ich für 2 arbeiten. Obwohl es fast täglich angesprochen wurde, war der Kollege nie am Arbeitsplatz, sondern immer im Haus unterwegs zum quatschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Jeder mag jeden.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden zwar offen angesprochen aber es wird kein Machtwort gesprochen d. h. es ändert sich auch nichts.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind unschlagbar.
Kommunikation
Meetings gibt es sehr regelmäßig. Allerdings enden nicht zugunsten der Mitarbeiter. Firmenwohl wird allem voran gestellt und das merkt man an der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Frauen sind definitiv im Nachteil. Ich mache den Job seit 6 Jahren, mein Kollege kam vor knapp 2 Jahren. Ich habe mit einem Lehrlingsgehalt angefangen und er hat mit 1000€ mehr angefangen, als ich nach 6 Jahren bekomme. Er hat nicht mal eine Kaufmännische Ausbildung und die Erfahrung vom Arbeitsplatz davor hatte auch nichts mit Einkauf zu tun. Er konnte sich einfach gut verkaufen. Mal ganz davon abgesehen, dass ich alles alleine machen muss und er nach 2 Jahren immer noch nicht die Hälfte kann und weis.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind toll und abwechslungsreich, allerdings wiegesagt nicht gerecht aufgeteilt. Wenn man den ganzen Tag alleine im Büro ist, muss man auch alles alleine machen, schließlich kann man nichts liegen lassen.
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