Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Arbeitsplatz, Dachterrasse für die Pause, Jährliches Firmenfest, Familiärer Umgang zwischen den Mitarbeitern und Chefs
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Problemen wird kein Machtwort gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Nach Mitarbeitergesprächen wirklich drüber nachdenken was falsch läuft und welche Konsequenzen das haben kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von wimmer carbontechnik ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsbedingungen sind unschlagbar.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wimmer carbontechnik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meetings gibt es sehr regelmäßig. Allerdings enden nicht zugunsten der Mitarbeiter. Firmenwohl wird allem voran gestellt und das merkt man an der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bietet Weiterbildungen an, allerdings habe ich in den letzten 6 Jahren keine bekommen. Aufstiegschancen sind gering, da die Firma Mittelständisch ist und die Abteilungsleiter Positionen nur dann ersetzt werden, wenn jemand aufhört.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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