4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geringe Stundenlöhne im Verkauf, fehlende Menschlichkeit, kaum Pausenzeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jesteburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, fehlende Kommunikation, schlechte Arbeitsbedingungen, Missachtung von Pausenzeiten, massive Überschreitung von Arbeitszeiten, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss umgehend ausgetauscht werden, da sonst niemals eine positive Entwicklung stattfinden wird.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführung mangelt es an Führungskompetenz. Mitarbeiter werden nicht motiviert und wertgeschätzt.
Image
Nach Außen bekommen die Kunden ein maritimes und herzliches Lebensgefühl vermittelt, tatsächlich ist man oft körperlich an seinen Grenzen
Work-Life-Balance
...ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Verkäufer stehen oft den ganzen Tag alleine auf der Fläche. In der Hochsaison manchmal 7 Tage in der Woche. Pausenzeiten gibt es kaum. Vor-und Nachlaufzeiten bleiben unberücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darauf wird geachtet
Karriere/Weiterbildung
dafür wird sich keine Zeit genommen.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen herrscht Zusammenhalt, aber nur dort.
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen arbeiten in diesem Unternehmen, allerdings nicht mit der dementsprechenden Wertschätzung und Rücksichtnahme auf körperliche Belange. Jubiläen und Renteneintritte bleiben unberücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist bei Anfragen nicht greifbar. Bereichsleiter als Ansprechpartner fehlen schon seit Monaten. Entscheidungen werden spät getroffen und müssen oft ohne Erklärung und Begründung akzeptiert werden.
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlagen, veraltete Beleuchtung. Im Sommer sind teilweise Sauna Temperaturen in den Filialen. Die Kasse ist oft überlastet und mit ihren Funktionen nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Fragen werden ignoriert und bleiben ungeklärt. Der Mitarbeiter/in ist auf sich alleine gestellt. Keiner erreichbar!
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist sehr niedrig und entspricht nicht der Leistung. Es gibt auch starke Unterschiede im Unternehmen. Überstunden können auch mal unter den Tisch fallen.
Interessante Aufgaben
die enge Personaldecke in den Filialen lässt dies nicht zu
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Bad Company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jesteburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übelste Mitarbeiter Führung Deutschlandweit
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung entlassen
Arbeitsbedingungen
Ausbeutung beispielhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wurde immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jesteburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jesteburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wind sportswear durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wind sportswear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.