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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungPersonalrabatt
Vorgesetztenverhalten, fehlende Kommunikation, schlechte Arbeitsbedingungen, Missachtung von Pausenzeiten, massive Überschreitung von Arbeitszeiten, fehlende Wertschätzung
Übelste Mitarbeiter Führung Deutschlandweit
Geschäftsführung muss umgehend ausgetauscht werden, da sonst niemals eine positive Entwicklung stattfinden wird.
Geschäftsführung entlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wind sportswear ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Stundenlohn ist sehr niedrig und entspricht nicht der Leistung. Es gibt auch starke Unterschiede im Unternehmen. Überstunden können auch mal unter den Tisch fallen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
dafür wird sich keine Zeit genommen.
