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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Personalrabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten, fehlende Kommunikation, schlechte Arbeitsbedingungen, Missachtung von Pausenzeiten, massive Überschreitung von Arbeitszeiten, fehlende Wertschätzung
Übelste Mitarbeiter Führung Deutschlandweit
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss umgehend ausgetauscht werden, da sonst niemals eine positive Entwicklung stattfinden wird.
Geschäftsführung entlassen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wind sportswear ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Stundenlohn ist sehr niedrig und entspricht nicht der Leistung. Es gibt auch starke Unterschiede im Unternehmen. Überstunden können auch mal unter den Tisch fallen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
dafür wird sich keine Zeit genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wind sportswear wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet wind sportswear schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wind sportswear als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Textil






































