2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personalrabatt
Vorgesetztenverhalten, fehlende Kommunikation, schlechte Arbeitsbedingungen, Missachtung von Pausenzeiten, massive Überschreitung von Arbeitszeiten, fehlende Wertschätzung
Geschäftsführung muss umgehend ausgetauscht werden, da sonst niemals eine positive Entwicklung stattfinden wird.
Der Geschäftsführung mangelt es an Führungskompetenz. Mitarbeiter werden nicht motiviert und wertgeschätzt.
Nach Außen bekommen die Kunden ein maritimes und herzliches Lebensgefühl vermittelt, tatsächlich ist man oft körperlich an seinen Grenzen
...ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Verkäufer stehen oft den ganzen Tag alleine auf der Fläche. In der Hochsaison manchmal 7 Tage in der Woche. Pausenzeiten gibt es kaum. Vor-und Nachlaufzeiten bleiben unberücksichtigt.
darauf wird geachtet
dafür wird sich keine Zeit genommen.
In den Filialen herrscht Zusammenhalt, aber nur dort.
viele ältere Kollegen arbeiten in diesem Unternehmen, allerdings nicht mit der dementsprechenden Wertschätzung und Rücksichtnahme auf körperliche Belange. Jubiläen und Renteneintritte bleiben unberücksichtigt.
Die Geschäftsführung ist bei Anfragen nicht greifbar. Bereichsleiter als Ansprechpartner fehlen schon seit Monaten. Entscheidungen werden spät getroffen und müssen oft ohne Erklärung und Begründung akzeptiert werden.
keine Klimaanlagen, veraltete Beleuchtung. Im Sommer sind teilweise Sauna Temperaturen in den Filialen. Die Kasse ist oft überlastet und mit ihren Funktionen nicht mehr zeitgemäß.
Fragen werden ignoriert und bleiben ungeklärt. Der Mitarbeiter/in ist auf sich alleine gestellt. Keiner erreichbar!
Der Stundenlohn ist sehr niedrig und entspricht nicht der Leistung. Es gibt auch starke Unterschiede im Unternehmen. Überstunden können auch mal unter den Tisch fallen.
die enge Personaldecke in den Filialen lässt dies nicht zu
Übelste Mitarbeiter Führung Deutschlandweit
Geschäftsführung entlassen
Ausbeutung beispielhaft