Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Windel Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und transparente Kommunikation findet oft nicht statt. Austausch auf Führungsebene unzureichend
Sehr gut. Das Betriebsrestaurant und das firmeneigene Fitnessstudio tragen positiv zum Zusammenhalt bei.
Grundsätzlich sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.
Grundsätzlich gut. Ein Austausch unter den Vorgesetzen findet allerdings nicht statt.
Die unterschiedlichen Einzelgesellschaften der Unternehmensgruppe bieten viel Abwechslung. Spannende Expansionspläne
Gute Atmosphäre, kollegialer Umgang, etwas altmodisch an der einen oder anderen Stelle