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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes, kollegiales Arbeitsumfeld. Jeder erwirtschaftete Euro wird wieder in die Unternehmensgruppe investiert. Klares Bekenntnis zum Standort und der Region. Viele spannende Expansionspläne. Tolle und leckere Produkte!
Verbesserungsvorschläge
Die gruppenübergreifende Kommunikation an die Mitarbeiter könnte optimiert werden. Teilweise verkrustete Strukturen und Prozesse etwas modernisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Windel Group ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die unterschiedlichen Einzelgesellschaften der Unternehmensgruppe bieten viel Abwechslung. Spannende Expansionspläne
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Windel Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine offene und transparente Kommunikation findet oft nicht statt. Austausch auf Führungsebene unzureichend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind gut. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Windel Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Windel Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Windel Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Windel Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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