Licht & Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität & Gestaltungsspielraum.
Verbesserungsvorschläge
Motivation entsteht durch Mitarbeiterbindung. Mitarbeiter motivieren und binden sind Führungsaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Bereichs-abhängig. In der Regel gut, im eigenen Umfeld mittelprächtig
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Seit Mgt. Wechsel gegen Null
Gehalt/Benefits
Mit Blick auf Mittelstand ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend wirklich prima. Aber auch viele Neuzugänge aus einem Konzern, die leider gerne unter sich bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Auch hier eine Mischung von top bis stark ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ok. Arbeitsbedingungen (Rechner, Ergonomie, Büroausstattung, Sauberkeit Bürogebäude) verbesserungswürdig. Nach dem Umzug sind die Räumlichkeiten/Sauberkeit allerdings nun viel besser.
Kommunikation
Unternehmens-Ergebnisse werden regelmässig und offen kommuniziert. Strategie und Organisationsveränderungen werden seitens des Top-Mgt. kaum nachhaltig geteilt.
Gleichberechtigung
Sehr multikulturelles Team
Interessante Aufgaben
In der Regel im eigenen Verantwortungsfeld viel Gestaltungsspielraum. Auf Personalentwicklung ist seit Wechsel des Top-Mgt. kein Fokus mehr.