Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Windmöller 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Windmöller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Windmöller
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Windmöller
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Man geht mit zu vielen Gedanke nach Hause.

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Findet so gut wie gar nicht statt

Bewertung lesen
1,0
Kollegenzusammenhalt

Das Hemd ist näher als der Rock

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Teilweise arbeitet man ohne Pause. Oder man wird in der Pause gestört. Auf die Urlaubsbestätigung wartet man Monate!

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Schwer zu beurteilen. Man bleibt nicht lange hier. Die Vorgesetzten wechseln sich ständig. Definitiv hat man zu viele!

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

Eintönige, stumpfe Arbeit.

Bewertung lesen
Anmelden