Führungskräfte sind teilweise eine Zumutung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu träge und aufgebläht, die Führung in der unteren und mittleren Ebene können nicht mal die kleinste Entscheidung treffen. Von eigenen Ideen keine Spur. Führen vor Ort wird als die Idee von W&H verkauft. Interessant.
Verbesserungsvorschläge
Ich werde keine Vorschläge machen, nützt sowieso nichts. Da sind soviele Baustellen. In der QM werden nur Doktoren oder Techniker eingestellt. Was hat ein Techniker mit QM zu tun? In der AV werden auch nur Techniker eingestellt, wenn man keine bekommt geht es auch ohne. Sehr interessant. Aber der Fisch usw.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, zu viele Russen
Kommunikation
Untereinander geht's, von den Vorgesetzten kommt sehr wenig.
Kollegenzusammenhalt
Hier springt kaum einer für den anderen ein.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation, Null Innovation, aber egal deren Vorgesetzte machen es auch nicht besser. Da werden Millionen in den Sand gesetzt und die feiern ihren tollen Umgang mit Fehlern.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe trott.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
W&H hält sich für den besten und sozialsten Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Schicht - und akkordzulage kommt man auf ein gutes Gehalt, ohne sieht es da schon ganz anders aus.
Image
Aussen hui...
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Arbeit macht hat garantiert keine Chance weiter zu kommen. Hier werden Leute auf Führungspositionen gesetzt die haben nicht einmal ein schlaues Buch gelesen.