Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG genießt ein positives Gesamtbild. Besonders die Arbeitsatmosphäre hebt sich hervor: Mitarbeiter:innen beschreiben ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem abteilungsübergreifend geholfen wird und jede Person als Individuum wahrgenommen wird. Der Kollegenzusammenhalt gilt als stark, mit zuverlässiger gegenseitiger Unterstützung auch in stressigen Phasen. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls sehr positiv bewertet – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die 35-Stunden-Woche nach IG-Metall-Tarif stoßen auf breite Zustimmung. Für Monteur:innen gestaltet sich die Balance jedoch schwieriger.
Gehalt und Sozialleistungen gelten als überdurchschnittlich, das Unternehmensimage als stark und authentisch. Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung werden positiv erwähnt, obw...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Windmöller & Hölscher SE & Co. KG wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Viele heben hervor, dass ein starker Zusammenhalt herrscht und Kolleg:innen sich gegenseitig unterstützen. Dabei fühlen sich Mitarbeiter:innen als Personen wahrgenommen und respektiert. Einige beschreiben die Unternehmenskultur als offen und kooperativ, geprägt von transparenter Kommunikation und einem abteilungsübergreifenden Gemeinschaftsgefühl. Lediglich wenige Stimmen merken an, dass die Atmosphäre früher besser gewesen sei oder dass sie oft allein arbeiten.
Die Work-Life-Balance bei Windmöller & Hölscher SE & Co. KG wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen heben flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine 35-Stunden-Woche hervor. Darüber hinaus loben die Nutzer:innen die Rücksichtnahme auf familiäre Bedürfnisse sowie die Möglichkeit, Überstunden abzubauen und Urlaub flexibel zu nehmen. Auch der Aspekt der Erholung wird positiv erwähnt, da das Unternehmen darauf achtet, Mitarbeiter:innen ausreichend Auszeiten zu ermöglichen. Wenige Nutzer:innen äußern sich jedoch kritisch, insbesondere Monteur:innen empfinden die Balance als schwieriger zu erreichen.
Die Kommunikation bei Windmöller & Hölscher SE & Co. KG wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Einige loben die offene Kommunikation, die von der Unternehmensführung bis zu den Mitarbeiter:innen reicht und für einen zeitnahen Informationsfluss sorgt. Regelmäßige Meetings fördern nach Meinung der Rezensent:innen die Transparenz, und aktuelle Informationen werden direkt weitergegeben, was das Vertrauen stärkt.
Wenige Nutzer:innen äußern sich jedoch kritischer: Sie empfinden die Kommunikation innerhalb einzelner Abteilungen als intransparent, während sie auf Gruppenebene gut funktioniert. Zudem berichten wenige, dass Kolleg:innen zögern, Fragen zu stellen. Diese kritischen Stimmen stehen jedoch im Widerspruch zur mehrheitlichen Einschätzung, die die Kommunikationskultur im Unternehmen als offen und informativ beschreibt.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Windmöller & Hölscher SE & Co. KG werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die zahlreichen Karrierechancen sowie die unternehmenseigene W&H Academy, die gezielt Weiterbildung fördert. Zudem bevorzugt das Unternehmen bei der Besetzung von Stellen interne Kandidat:innen. Allerdings merken einige Nutzer:innen an, dass Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sein können und Weiterbildungsvereinbarungen im Mitarbeitergespräch nicht immer zustande kommen. Zudem betonen einige, dass Karrierechancen zwar vorhanden sind, jedoch aktiv von den Mitarbeiter:innen eingefordert werden müssen.
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