Umsatz Umsatz Umsatz aber wo steht der Mitarbeiter???
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die negativen Auswirkungen ersticken die positiven im Keim. Traurig aber wahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur um die Umsatz zahlen geht. Und der Mitarbeiter mit Füßen getreten wird. Sowie die Leiharbeiter
Verbesserungsvorschläge
Denn Mitarbeiter mehr wertzuschätzen und vielleicht zu alten Strukturen zurück kehren. Außerdem sollte man nicht so versteift auf einen Titel zu sein
Arbeitsatmosphäre
Im Team untereinander sehr gut und harmonisch. Aber zwischen den Abteilungen wird gegeneinander gearbeitet
Kommunikation
Mangelhaft, Informationen kommen entweder garnicht oder zu spät bzw. Der Flurfunk ist schneller.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben im eigenen Team gut. Zwischen anderen Abteilungen so gut wie garnicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Was die Unterbringung mit Job und Familie hier nur gute Erfahrungen gesammelt. Trotzdem sind die Arbeitszeit Modelle zu steif.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen vorhanden. Da einen nur leere Versprechungen gemacht werden. Außerdem wird nicht richtig zugehört Wörter werden im Mund verdreht. Oder es kommen Kommentare das man das Team erst erziehen muss.
Interessante Aufgaben
Durchwachsen. Es kommt auf den Vorgesetzten an. Selbstständig do gut wie nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Leiharbeiter werden als Mensch zweiter Klasse behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur positiv
Arbeitsbedingungen
Büro Einrichtungen teilweise veraltet. Einen Höhen verstellbaren Schreibtisch zubekommen ist so gut wie unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Büros gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
An den Tarifvertrag angelehnt aber nur die KG zählt gute Konditionen
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Hat man keinen Dr. Titel der Uni Aachen besteht auch keine Chance