Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Windmöller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sich gemeinsam über laufende Projekte oder Prozessänderungen zu informieren funktioniert nicht gut, aber durch die guten Kollegen ist der Austausch an sich gut.
Beste Kollegen im gesamten Unternehmen
35 Stunden Woche mit Möglichkeit auf Zeitausgleich
In meinem Bereich leider nicht gut. Unfähige Führungskraft wurde jahrelang ständig woanders eingesetzt. Andere Vorgesetzte können zwar die Theorie, scheitern aber an der Praxis.
Tolle Aufgabenfeld, nie Eintönig.
Die Kollegen sind toll, alle helfen sich gegenseitig. Habe ich noch nie so erlebt. Der ausgeübte Druck durch Vorgesetzte ist aber teilweise hoch und die Prioritäten werden manchmal falsch gesetzt. Es bringt nichts nur tolle Ideen zu haben, Druck zu machen und dann an der Umsetzung zu scheitern bzw an den fehlenden Kapazitäten (die vorher nicht geplant wurden).