Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weltmarktführer
Sicherer Arbeitplatz
Fairness und Offenheit
Es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt und es gibt in vielen Bereichen Angebote die es in kleinen Unternehmen nicht geben kann.
Das Arbeitszeitenmodell (Gleitzeit)
Ist sehr Familienfreundlich!
Homeoffice 3 Tage die Woche, aber seit Corona nicht unüblich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man könnte moderner aufgestellt sein
Innovationen sind super - aber nur dann, wenn man sie auch wirklich umsetzen kann. Ansonsten macht es mehr Sinn nur die Hälfte von allem sauber zu etablieren als ständig Dinge anzufangen und nie abzuschließen. Super frustrierend.
Ungleiche Bezahlung , Kollegen mit gleicher Arbeit verdienen mehr. Nasenfaktor trifft zumindest in meiner Abteilung zu
Das viele Gehaltsgruppen nicht gerecht verteilt sind!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Anerkennung schenken. Persönlich
Die Führungskräfte sollten auch in der Praxis umsetzen können. Wenn jemand nicht gut ist, dann sollte man früh genug den Mut haben, die Person entsprechend anders einzusetzen.
Alles in Ordnung
Die Arbeit der Produktionsleute mehr schätzen!
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter besser nutzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Windmöller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überall schwierig, aber in den meisten Fällen einig
Wie Pech und Schwefel
Beste Kollegen im gesamten Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Windmöller ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird besser. Wie oben genannt, interner umbruch
In meinem Bereich leider nicht gut. Unfähige Führungskraft wurde jahrelang ständig woanders eingesetzt. Andere Vorgesetzte können zwar die Theorie, scheitern aber an der Praxis.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts zu verbessern
Budget wurde leider massiv gekürzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Windmöller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Windmöller besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Windmöller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Windmöller als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.