Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungWeltmarktführer
Sicherer Arbeitplatz
Fairness und Offenheit
Es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt und es gibt in vielen Bereichen Angebote die es in kleinen Unternehmen nicht geben kann.
Das Arbeitszeitenmodell (Gleitzeit)
Ist sehr Familienfreundlich!
Homeoffice 3 Tage die Woche, aber seit Corona nicht unüblich.
Man könnte moderner aufgestellt sein
Innovationen sind super - aber nur dann, wenn man sie auch wirklich umsetzen kann. Ansonsten macht es mehr Sinn nur die Hälfte von allem sauber zu etablieren als ständig Dinge anzufangen und nie abzuschließen. Super frustrierend.
Ungleiche Bezahlung , Kollegen mit gleicher Arbeit verdienen mehr. Nasenfaktor trifft zumindest in meiner Abteilung zu
Das viele Gehaltsgruppen nicht gerecht verteilt sind!
Mitarbeitern mehr Anerkennung schenken. Persönlich
Alles in Ordnung
Die Führungskräfte sollten auch in der Praxis umsetzen können. Wenn jemand nicht gut ist, dann sollte man früh genug den Mut haben, die Person entsprechend anders einzusetzen.
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter besser nutzen
Gleiche Arbeit gleiches Geld
Der am besten bewertete Faktor von Windmöller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überall schwierig, aber in den meisten Fällen einig
Wie Pech und Schwefel
Beste Kollegen im gesamten Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Windmöller ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird besser. Wie oben genannt, interner umbruch
In meinem Bereich leider nicht gut. Unfähige Führungskraft wurde jahrelang ständig woanders eingesetzt. Andere Vorgesetzte können zwar die Theorie, scheitern aber an der Praxis.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts zu verbessern
Budget wurde leider massiv gekürzt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
