21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Abwechslungsreiche Aufgaben
Sachliche Gespräche, keine persönliche Angriffe an MA, Tonfall
Kommt auf die Laune des Chef an
Leider festgefahrene Arbeitszeiten
Bist du gut bekommst du Weiterbildungen
Tolles Miteinander, nette Gespräche
Launischer Chef, keine Führungsqualität bei beiden Geschäftsführern
Was für Kommunikation?
gute Branche
, Choleriker_ in und Selbstdarsteller in keine Führungsposition.
Hirachie abflachen, Versprechen einhalten
zum Teil wie im alten Rom
eine sind Stars, die anderen nicht.
Kann nicht
Alles
Der muss mehr nicht nur Büro Mitarbeiter hören auch normale Arbeiter .
Keine Umwelt und sozial Bewusstsein
Ganz schlimm
Schlecht
Wie Roboter
Ganz schlecht
Keine Gleichberechtigung
Nichts, einfach lächerliche Firma
Alles
Pünktliche Zahlung, Urlaubsgeld, 30-Tage Urlaub, Urlaub kann recht spontan genommen werden, Mitarbeiter Verhältnis untereinander
Weihnachtsgeld wird versprochen, gibt’s dann „anteilig“ für jede Abteilung, Krankheitsfall werden abgezogen. Also nicht wie beredet das 13. Gehalt.
Beim Firmenwagen wird gespart, gibt den 3 Jahre alten gebrauchten mit über 100k Kilometer und versteuern muss man den Neupreis. Wenn schon kein Leasing, dann wenigstens den MA mit aussuchen lassen.
MA Gewinnbeteiligung scheinheilig, kaum möglich. Manche Projektgruppen sind die „Lieblinge“, das merkt man
Mitarbeiter bei den Firmenwagen mitreden lassen, diese werden i.d.R. mit 1% versteuert, man bekommt aber immer den alten vom Vorgesetzten oder irgendeinen billigen gebrauchten hingestellt. Gehalt sollte an den Markt angepasst werden. Büroräume klimatisieren. Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen.
Team Super
Die Alten, gut bezahlten, sind durch und durch zufrieden, die Jungen nur in bevorzugten Abteilungen.
Viel Arbeit, „vertrauensarbeitszeit“, kein Überstundenkonto
Gehalt könnte besser sein, Leistungen auch mal anerkannt werden bzw. gelobt werden, nicht nur gemeckert. VWL wird gezahlt, Geld kommt pünktlich.
Zwischen den meisten sehr gut
Gefühlt besser als mit Jungen
Auf Anregungen und Forderungen der Mitarbeiter nach „marktüblichem“ sollte eingegangen werden
Bleibt selten bei 40 Stunden, gibt aber kein Zeitkonto. Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein HomeOffice.
Büros könnten klimatisiert sein, sind aber gut, Ausstattung der Mitarbeiter ist gut, Handys und Laptops immer aktuell
Teilweise Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden (Firmenwagen, Weihnachtsgeld)
Abwechslungsreiches Tätigkeitenfeld, spannende Projekte
- Guter Umgang miteinander
- Mitarbeiter sind freundlich
- Man lernt verschiedene Abteilungen kennen, dadurch auch viele verschiedene Tätigkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dass man seinen Urlaub nicht am Anfang vom Jahr schon komplett planen muss, sondern ihn auch spontan nehmen kann
- neuere Büromöbel
- pünktlichere Bezahlung
- Arbeitszeit ist gut, könnte aber flexibler sein
Wer Arbeit leistet wird entsprechend entlohnt. Firmen-& Abteilungsevents werden mindestens jährlich durchgeführt.
Was vor 30 Jahren geklappt hat, funktioniert jetzt auch noch.
Infrastruktur sollte mit der Zeit gehen (Gebäude reinigen, Schreibtisch erneuern...) Auch mal etwas in Arbeitsplatz und Umfeld investieren (Deko etc.). Digitalisierung in allen Bereichen mit entsprechendem Equipment. "Könnte man noch gebrauchen" (irgendwann)-Einstellung ist nicht zukunftsorientiert.
- Tolle Arbeitszeiten
- Gute Einarbeitung in die verschiedenen Abteilungen
- Gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt in den jeweiligen Abteilungen
- Vielfältige Arbeit und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Bessere Büroausstattung und Klimatisierung
So verdient kununu Geld.