Windmüller 

Technik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Sachliche Gespräche, keine persönliche Angriffe an MA, Tonfall

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Laune des Chef an

Work-Life-Balance

Leider festgefahrene Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Bist du gut bekommst du Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Launischer Chef, keine Führungsqualität bei beiden Geschäftsführern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Der muss mehr nicht nur Büro Mitarbeiter hören auch normale Arbeiter .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Umwelt und sozial Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Wie Roboter

Kommunikation

Ganz schlecht

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, Urlaubsgeld, 30-Tage Urlaub, Urlaub kann recht spontan genommen werden, Mitarbeiter Verhältnis untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeld wird versprochen, gibt’s dann „anteilig“ für jede Abteilung, Krankheitsfall werden abgezogen. Also nicht wie beredet das 13. Gehalt.
Beim Firmenwagen wird gespart, gibt den 3 Jahre alten gebrauchten mit über 100k Kilometer und versteuern muss man den Neupreis. Wenn schon kein Leasing, dann wenigstens den MA mit aussuchen lassen.
MA Gewinnbeteiligung scheinheilig, kaum möglich. Manche Projektgruppen sind die „Lieblinge“, das merkt man

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bei den Firmenwagen mitreden lassen, diese werden i.d.R. mit 1% versteuert, man bekommt aber immer den alten vom Vorgesetzten oder irgendeinen billigen gebrauchten hingestellt. Gehalt sollte an den Markt angepasst werden. Büroräume klimatisieren. Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Team Super

Image

Die Alten, gut bezahlten, sind durch und durch zufrieden, die Jungen nur in bevorzugten Abteilungen.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, „vertrauensarbeitszeit“, kein Überstundenkonto

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein, Leistungen auch mal anerkannt werden bzw. gelobt werden, nicht nur gemeckert. VWL wird gezahlt, Geld kommt pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt besser als mit Jungen

Vorgesetztenverhalten

Auf Anregungen und Forderungen der Mitarbeiter nach „marktüblichem“ sollte eingegangen werden

Arbeitsbedingungen

Bleibt selten bei 40 Stunden, gibt aber kein Zeitkonto. Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein HomeOffice.
Büros könnten klimatisiert sein, sind aber gut, Ausstattung der Mitarbeiter ist gut, Handys und Laptops immer aktuell

Kommunikation

Teilweise Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden (Firmenwagen, Weihnachtsgeld)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Tätigkeitenfeld, spannende Projekte