Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wingcopter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Very poor communication. Missing alignments and what is discuss with everyone is only the good side of the picture
Inside department the work between colleague is very good. But when it comes to work in between departments it is quite different.
Very flexible time and flexible holiday days. Somehow working time not fair and disbalanced. Some are working extremely much (especially supervisors) some are not working much. Not everyone is doing time keeping too.
Really depends in which team. Overall missing the trust and empowerment in the experts, so that high level can focus on high level topic.
Some high positions are also definitely not suited well.
The product is awesome and it is quite motivating to work on it.
The atmosphere is mixed between a family startup feeling, cool events and between a careless of employees, tension between departments