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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wingmen Online Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wingmen Online Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wingmen Online Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Freiheiten und damit verbunden auch Selbstverantwortung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen tollen Teamzusammenhalt, der insbesondere bei den Offsites ihre Höhepunkte erreicht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz wird bei Wingmen sehr groß geschrieben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer im Bereich SEO arbeiten möchte, wird hier glücklich werden. Breiter Kundenstamm, interessante Projekte, viel Knowhow..

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der großen Projekt, eigener Verantwortung kannst Du gut abschalten. Das Thema ist der Geschäftsführung besonders wichtig.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du kannst Dir sicher sein, wenn die Hüte brennt steht jeder für jeden ein. Das habe ich selten so erlebt.