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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Das Team
- SEO Kompetenz auf sehr hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
No-backlinks-check, No-SEO-audit-technical-list, and No-SEO-monthly-reports impair SEO for all businesses
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Wingmen Online Marketing ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Innerhalb der SEO-Szene hat Wingmen einen sehr guten Ruf.
Bevor ich bei Wingmen angeheuert hatte, war Wingmen einer "der" SEO-Agenturen in Deutschland. Das ist Wingmen (glaube ich) heute immer noch. Aber der Blick von intern ist natürlich nicht mehr unabhängig.
Nerdig und nett
Ich war stets stolz darauf ein Wingman zu sein!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wingmen Online Marketing ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kontrolle statt Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt überdurchschnittlich viel Zeit und Budget für Weiterbildungen.
Zeitbudget fürs Lernen, mehrere Konferenzen pro Jahr, Weiterbildungskurse werden bezahlt
Eine flache Hierarchie bringt leider auch schwache bis keine Aufstiegschancen mit sich. Teamleader oder dergleichen gibt es aber nicht.
Menschen die sich über einen tollen Titel definieren sind hier falsch. Flache Hierarchien sind kein Buzzword sondern gelebte Kultur.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wingmen Online Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wingmen Online Marketing besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wingmen Online Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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