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WINHELLER Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 71 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 71 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über die Kanzlei
WINHELLER ist eine 2006 gegründete innovative mittelständische Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzlei mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und Besprechungsräumen in Berlin, Hamburg, Karlsruhe und München. Die Kanzlei zählt zu den führenden Adressen im Gemeinnützigkeitsrecht sowie im Recht kryptographischer Währungen.

International ist WINHELLER als Mitglied der International Society of Primerus Law Firms eingebunden in ein Netzwerk von über 200 Wirtschaftskanzleien weltweit.

Nationale und internationale Mandanten
Unsere Mandanten sind überwiegend gewerbliche Unternehmen (FinTechs, mittelständische Unternehmen und größere Konzerne) sowie gemeinnützige Organisationen und Stifter aus dem In- und Ausland. Unsere internationalen Mandanten sind meist englischsprachig, ein guter Teil wird zudem von unserem Russian Desk in russischer Sprache betreut.

Engagiertes Team in modernsten Räumlichkeiten
Aktuell sind bei WINHELLER rund 60 Mitarbeiter täglich auf der Suche nach Lösungen für unsere Mandanten, um sie und ihre Projekte erfolgreich zu machen. Ein wertschätzendes Miteinander, offene Feedbackkultur Firmenevents und andere gemeinsame Aktivitäten prägen unsere Unternehmenskultur.

Unser modernes Büro am Hauptsitz in Frankfurt am Main befindet sich im 15. Stock des Towers 185 nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt und mit einer guten Tram-/U-Bahn-Anbindung direkt vor der Tür. Neben vielen umliegenden kleinen Bistros bietet auch das benachbarte Skyline Plaza eine kulinarische Vielfalt für die Mittagspause.

azur Top-Arbeitgeber
WINHELLER wurde 2018 als einer der beiden Top-Arbeitgeber für das Rechtsgebiet Nachfolge/Vermögen/Stiftung von der Zeitschrift azur des JUVE-Verlages ausgezeichnet. Die unabhängige Redaktion lobt: „WINHELLER deckt alle wesentlichen Ausbildungspunkte ab und investiert viel Zeit in ihre Mitarbeiter – für eine Einheit dieser Größe keine Selbstverständlichkeit.“

Wenn auch Sie Teil dieses engagierten und kollegialen Teams sein möchten und zudem den Kick für Ihre weitere Entwicklung suchen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Sie bei WINHELLER die nächste Stufe Ihrer Karriere erklimmen können.

Sie haben Fragen? Frau Hanna Happel steht Ihnen gern zur Verfügung. Tel. 069 / 76 75 77 80, E-Mail: karriere@winheller.com

Produkte, Services, Leistungen

Rechtsberatung und Steuerberatung für gemeinnützige Körperschaften (Vereine, Verbände, gGmbHs, gAGs, Genossenschaften), Berufs- und Wirtschaftsverbände, Finanzdienstleister (speziell: FinTechs) sowie für (internationale) Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland (speziell: russischsprachige und englischsprachige Mandanten).

Einen kleinen Eindruck unserer Beratungsfelder liefern wir über unseren Channel auf Youtube.

WINHELLER Managing Partner Stefan Winheller auf YouTube

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Kanzlei befindet sich auf einem nachhaltigen Wachstumskurs. Dabei legen wir Wert auf ein organisches Wachstum ohne Unternehmenszukäufe. Wir erschließen regelmäßig neue Geschäftsbereiche in zukunftsweisenden Rechtsgebieten. Für unsere Mitarbeiter ergeben sich daraus ausgezeichnete Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kennzahlen

Mitarbeiter70
Umsatz6,2 Mio p.a.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Was WINHELLER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH über Benefits sagt

Betriebliche Altersversorgung (WINHELLER Versorgungswerk), Sodexo-Restaurantgutscheine, Gruppenunfallversicherung, Fortbildungsbudget, Freistellung 6 Tage p.a. für Fortbildung, Bahncard Business 50 auch zur privaten Nutzung (idR nur für Berufsträger), XING-Premium-Mitgliedschaft, Recruiting-Prämie, Sonstiges (individuell zu vereinbaren, z.B. Kindergartenzuschuss), speziell für Nicht-Berufsträger: Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket bzw. Tankgutschein

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind innovativ, setzen auf Digitalisierung und ergreifen Chancen in neuen Geschäftsfeldern (z.B. FinTech, LegalTech, Blockchain, kryptographische Währungen, AI). Damit sind Sie bei uns stets am Puls der Zeit. Gleichzeitig sind wir bodenständig und unseren gemeinnützigen Mandanten eng verbunden. Gerade deshalb empfinden die meisten unserer Mitarbeiter ihre Arbeit als sehr sinnstiftend.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Berater (Rechtsanwälte, Steuerberater), Nachwuchsjuristen (wissenschaftliche Mitarbeiter, Rechtsreferendare), Fachkräfte (Steuerfachwirte, Steuerfachangestellte, Finanzwirte, Bilanzbuchhalter, Rechtsfachwirte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Teamassistenten, (Partner-)Sekretärinnen, Bürokaufleute, Marketingfachkräfte, Fremdsprachenassistenten) - jeweils natürlich m/w.

Gesuchte Qualifikationen

Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, Kritikfähigkeit, Übernahme von Verantwortung, Umsetzungsstärke, Englisch oder Russisch; Juristen: mind. 1 Prädikatsexamen, wünschenswert: Fachanwaltstitel, LL.M., Promotion; Assistenten: Exzellenz in Rechtschreibung, Ausdruck und Stil.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WINHELLER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.

  • Frau Hanna Happel

  • Unsere Unternehmenskultur ist das Herzstück unserer Kanzlei. Sie sollten sie mit unseren Werten identifizieren können. Daneben erwarten wir fachliche Exzellenz, eine hohe Auffassungsgabe und Eigenverantwortlichkeit. Das Ergebnis wird eine rasante Lernkurve sein, auf die Sie sich freuen dürfen.

  • Seien Sie authentisch und verstellen Sie sich nicht. Wir wollen Sie mit all Ihren Stärken und Schwächen kennenlernen, um Sie dann Ihren Stärken entsprechend einsetzen zu können.

  • E-Mail mit beigefügten Bewerbungsunterlagen in PDF-Form.

  • Telefoninterview, persönliches Gespräch, Kennenlernen der Teamkollegen, ggf. "Schnuppertag"

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie. Team zusammen Anpassung. Einstiegsmogluchkeiten. Unterstützung.
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Sonst alles gut und insgesamt absolut empfehlenswert
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Unterstützung bei der persönlichen Ausrichtung und Umsetzung von Projekten durch professionelles Marketing und „freie Hand“ durch die Geschäftsführung. Selbstbestimmtes Arbeiten. Flexible Arbeitsmodelle durch Telearbeit, Teilzeit etc. Kinderfreundlich. Zahlreiche Weiterbildungsangebote.
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Ich bin sehr zufrieden bei WINHELLER. Sollte das mal nicht so sein, nimmt die Geschäftsleitung Kritik und Verbesserungsvorschläge immer gerne an.
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Habe bisher nirgendwo so flache Hierarchien erlebt wie hier.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbindliche Zusagen werden nicht eingehalten
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Nichts ist hier schlecht.
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In manchen Fällen scheinen Prozesse etwas groß bemessen und sehr formalisiert für eine relativ kleine Kanzlei, das mag aber Typenfrage sein.
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Wenn Projekte mit knapper Deadline anstehen, reicht die vertraglich vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit oftmals überhaupt nicht aus. Als Student sieht man sich dann oft einer doppelten Belastung zwischen Studium und Arbeit ausgesetzt. Die Arbeit in der Kanzlei setzt also ein hohes Maß an Hingabe voraus, man bekommt aber auf der anderen Seite auch viel zurück.
Seltener kommt es auch zu Wartezeiten in organisatorischer Hinsicht, wenn man z.B. bestimmte Arbeitsmaterialien braucht, weil es dafür derzeit keine direkten Ansprechpartner gibt.
Besonders negativ hervorzuheben ist, dass sich die Geschäftsführung zu Anfang deutlich aufgeschlossener, transparenter und wohlwollender gegenüber potentiellen Mitarbeitern gibt, als es im realen Arbeitsalltag der Fall ist.
Die hier abgegebenen (durchweg) positiven Bewertungen sind insoweit also kaum bis gar nicht nachvollziehbar.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Unternehmer macht schon alles richtig. Ich wünsche mir das ist so weiter geht.
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Die kaufmännische Leitung muss - was Führungsstil, Kommunikation und Augenhöhe betrifft - noch dazu lernen
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Manchmal ist weniger Mehr
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Es würde der Kanzlei gut tun, wenn sich jeder auf das beschränken würde, was er kann und wofür er qualifiziert ist.
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Aktuell ist in meinem Aufgabenbereich sehr viel Multitasking nötig. Eine Zeitmanagementschulung wäre gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WINHELLER Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Traumteam wird auf persönliche und berufliche Anpassung zusammengestellt. Sehr gemütliche Atmosphäre am Arbeitsplatz.
5
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Fast schon familiärer Zusammenhalt.
5
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Das Team ist hier sehr gut zusammengestellt worden, fachlich und menschlich passt es hier wirklich sehr gut zusammen. Es wird viel gelacht und man wird vom ersten Tag an voll integriert.
5
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Ehrliches Feedback untereinander ist erwünscht. Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt auch gut. Ausnahmen unter den Kollegen gibt es hier natürlich wie überall. Am Rande der Arbeit bzw. nach der Arbeitszeit ist der Umgang freundschaftlich
Nette KollegInnen in allen Bereichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WINHELLER Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Kommuniziert wird meiner Ansicht nach nur Unwesentliches. Wesentliches wird geheim gehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Voll unterstützt von Arbeitgeber Seite.
5
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Man wird sehr gut gefördert und weitergebracht
4
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Fortbildungstage werden nicht nur gewährt, sondern permanente Weiterentwicklung ist gewünscht. Zudem gibt es eine Reihe interner Fortbildungsmöglichkeiten (einzelne, wie auch wiederkehrende und regelmäßige). Hilfe bei der Auswahl von geeigneten Fortbildungen ist vorhanden. Im Intranet existieren Schulungsvideos. Es besteht die Möglichkeit sich Coaches zu nehmen. Individuelle Entwicklungswünsche werden regelmäßig zwischen MA und Führungskraft kommuniziert.
Wird sehr stark gefördert.
5
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Zahlreiche Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Profilbildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent3 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
WINHELLER Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WINHELLER Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht
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