Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Winkel-Benstrup die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Winkel ist top, man kann sich auf jeden hier verlassen und wir sind stolz so ein tolles Team zu haben. Den ohne unser Team sind wir als Betreiber nichts.
Natürlich gibt es lange Tage oder Überstunden, aber wir versuchen mit frei Tagen oder frühen Feierabend gegen zu wirken.
Jeder nimmt Rücksicht auf einander. Klar könnten mehr Kollegen da sein aber es müssen sich auch erst welche finden, die ins Team passen!
Aufgaben könnten besser kommuniziert werden aber es ist ok.
Nachdem bestimme Kollegen endlich weg sind, um einiges besser!
Wir halten es wichtig mit unseren Mitarbeitern Rücksprache zuhalten und versuchen auf wünsche oder Verbesserungsvorschläge einzugehen