Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Winkel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommu-was?
ein zusammengefasster Wortwechsel:
Beschreibung liegt auf dem Netz - Wo? - Weiß ich auch nicht, muss du mal gucken.
Ansonsten kann man über alles reden, in einer gar nicht so schlimmen Form - man kann es aber auch lassen, denn es hat absolut keine Auswirkung - und das tun dann viele auch.
also Kommu-was?
es ist niemand aktiv gegen dich, nur ist auch niemand an deiner Seite. Du kannst dich "ausheulen" und bekommst als Trost "das ist hier eben so" . Es hat keiner was gegen dich, das ist doch prima.
theoretisch kann man seine bereits geleisteten Überstunden abfeiern, natürlich nur nach Absprache - die ist recht einsilbig - aber was in den Verträgen dazu festgehalten ist, wird nicht übergangen.
ja.
Die Vorgesetzten verhalten sich.
es ist interessant was alles zu den Aufgaben gehören soll.
Jeder in seiner Blase, und wenn man nichts will ist jeder freundlich.