Besorgniserregende Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuprojekte scheitern an fehlender Fachkompetenz und Methodenkompetenz.
Durch das durch die Geschäftsleitung in den letzten Jahren praktizierte Mobbing haben viele, sehr gute Facharbeiter das Unternehmen verlassen.
Diese Fachkräfte wurden übrigens alle von anderen Unternehmen mit offenen Armen aufgenommen.
Diese Facharbeiter konnten aber bei Winkelmann nicht gleichwertig ersetzt werden und in vielen Bereichen sind große Probleme aufgrund fehlender Fachkompetenz entstanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss ausgetauscht werden.
Das Unternehmen muss weg vom Mikromanagement und endlich die wirklich vorhandenen Probleme angehen.
In der Entwicklung / Technik sind ganz schlechte Arbeitsbedingungen und das Geld wird hier zum Fenster rausgeschmissen.
Technische Projekte werden nicht vorangetrieben und es findet Null Kostenkontrolle statt.
Die Führung des Prüffeldes durch die technische Leitung ist ein großer Fehler, der rückgängig gemacht werden muss.
Die technischen Projekte müssen hinterfragt werden und bei Nichterfolg muss die Reissleine gezogen werden.
Wenn Winkelmann im Projektmanagement so weiter macht, werden sie nicht in neuen Geschäftsfeldern erfolgreich sein.
Die Auftragsbücher sind voll.
Es muss sich jetzt darauf konzentriert werden, die Rückstände abzuarbeiten und das Vertrauen der guten, alten Bestandskunden muss zurückgewonnen werden.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass die Geschäftsführung keine Sozialkompetenz hat und versucht durch das Verteilen von Abmahnungen zu führen, ist das Arbeitsklima sehr schlecht.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt.
Die Geschäftsführung vertraut niemanden und tut sich sehr schwer, mit der Belegschaft zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen sehr gut.
Work-Life-Balance
Ist OK
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Verwaltung und Technik gibt es sehr viele Defizite.
Interessante Aufgaben
Nö.
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, die gemobbt werden. Siesollen das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen werden seit ca. 5 Jahren kontinuierlich schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, aber Sozialbewusstsein ist einfach nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Rückkehr in den Tarif sollte mittelfristig angestrebt werden.
Image
Das Image ist ganz schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.