Unternehmen in der Neuausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist vieles im Umbruch. Sehr interessant für Mitarbeiter, die etwas verändern wollen und sich für die Sache einsetzen. Man kann vieles der erlernten Theorie in die Praxis umsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre wohl besser gewesen viele Veränderungen und Markttrends schon eher umgesetzt zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Vorgeschlagene Verbesserungen sollten zügiger entschieden und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Anspruchsvoll und sehr herausfordernd, da an vielen Stellen Veränderungen umgesetzt werden.
Kommunikation
Könnte teilweise optimaler sein.
Kollegenzusammenhalt
Durch den teilweise großen Altersunterschied im Kollegium gibt es natürlich auch unterschiedliche Interessen und Themen. Es gibt aber nach meiner Erfahrung auch viele gemeinsame Werte, die im Alltag den Zusammenhalt fördern. Privat gibt es eher weniger gemeinsame Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Kann nicht klagen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der vielen Veränderungen im Unternehmen sind natürlich manche Entscheidungen der Führungskräfte nicht immer nachvollziehbar. Die teilweise auch neuen Führungskräfte sind aber schon daran interessiert auch über unangenehme Dinge mit den Mitarbeitern sachlich zu diskutieren.
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert und einen gewissen Grad an Selbstmotivation mitbringt, kann sich über Langeweile nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist Sozialkompetenz gefragt, weil die unterschiedlichen Generationen doch teilweise sehr verschiedene Meinungen und Ansichten haben. Aber es gelingt dann meistens doch die älteren Kollegen einzubinden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man engagiert sich für Verbesserungen im Bereich Umweltverträglichkeit. Soziale Projekte sind mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie auch in anderen Firmen muss man sich schon selbst um seine Karriere kümmern. Es gibt aber auch einen Weiterbildungsplan im Unternehmen.
Image
Traditionelles Unternehmen, welches sich gerade ein neues, modernes Image aufbauen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wie auch in anderen Firmen muss man sich schon selbst um seine Karriere kümmern. Es gibt aber auch einen Weiterbildungsplan im Unternehmen.