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Vorstellungsgespräche

52 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nettes Gespräch, super dringend aber keine Rückmeldung nach 4 Wochen und Nachfrage echt schwach

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Winkelmann Group in Ahlen als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst darauf hinweisen wie unfassbar dringlich die Stelle ist und dann selbst auf Rückfrage nach 4 Wochen keine Rückmeldung oder absage senden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Profis am Werk

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei WINKELMANN GROUP GMBH & CO. KG in Ahlen als Recruiting Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

mehrere Jahre (ca. 5+) Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld.
CHECK
Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
CHECK
Rest, also soft skills, ebenso.
Trotzdem eine Absage. Auch das wäre kein Problem, wenn die Stelle nicht schon wieder online wäre!?
Wer prüft denn da wie die Bewerbungen?
Oder werden die gleich automatisiert aussortiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaJunior HR Administration Specialist

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess mitzuteilen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit dem Verlauf Ihrer Bewerbung unzufrieden sind.

Wir können Ihren Frust bezüglich der Absage gut nachvollziehen. Aufgrund der sehr hohen Anzahl an Bewerbungen bleiben Absagen leider nicht aus. Alle Bewerbungen werden von uns persönlich geprüft – automatisierte Entscheidungen treffen wir nicht. In Einzelfällen kommt es auch vor, dass wir Bewerber:innen mit sehr umfangreicher Berufserfahrung oder höherer Qualifikation ablehnen, wenn wir befürchten, dass die ausgeschriebene Position langfristig nicht ihren Erwartungen entspricht.
Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben, da der Auswahlprozess noch nicht vollständig abgeschlossen ist.

Wir schätzen Ihr Interesse an unserem Unternehmen und würden uns freuen, mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Bei Interesse an einem direkten Austausch können Sie uns gerne kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen
Human Resources - Winkelmann Group

Mehrfachbewertung

Nach Vorstellungsgespräch erhält man erstmal überhaupt keine Rückmeldung, bis dann irgendwann eine lapidare Absage kommt

1,0
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Winkelmann Group in Ahlen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung Bewerbern gegenüber


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaJunior HR Administration Specialist

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren.

Es tut uns leid, dass der Prozess scheinbar nicht so persönlich war, wie Sie es sich gewünscht hätten, und dass Sie sich letztendlich gegen uns entschieden haben. Ihr Verbesserungsvorschlag bezüglich mehr Wertschätzung Bewerbenden gegenüber nehmen wir sehr ernst und werden diesen in unsere Überlegungen zur Prozessoptimierung einbeziehen.

Gleichzeitig möchten wir Sie ermutigen, bei Unklarheiten zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung aktiv nachzufragen, falls Sie keine entsprechenden Informationen erhalten sollten.

Viele Grüße
Human Resources - Winkelmann Group

Strukturierter Bewerbungsprozess und gelungener Start

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Winkelmann Group in Ahlen als Commodity Buyer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Weg zur WMS war von Beginn an angenehm und professionell. Schon in den Gesprächen habe ich den offenen Austausch und die transparente Kommunikation zu Position, Erwartungen und Unternehmenskultur sehr geschätzt. Besonders positiv ist mir die schnelle Rückmeldung nach jedem Gespräch aufgefallen.

Auch der Start im Unternehmen verlief strukturiert und gut organisiert. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt, und mein Team hat sich Zeit genommen, um mich beim Einstieg zu unterstützen und offene Fragen zu klären.

Noch bin ich mitten in der Einarbeitung aber ich freue mich darauf, in den kommenden Wochen und Monaten noch tiefer in meine Aufgaben einzusteigen und das Unternehmen besser kennenzulernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaJunior HR Administration Specialist

Lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess sowie den Start bei der Winkelmann Group als angenehm und professionell empfunden haben. Transparente Kommunikation und ein strukturierter Einstieg sind uns besonders wichtig, um neuen Kolleginnen und Kollegen den bestmöglichen Start zu ermöglichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Einarbeitung und freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg bei der Winkelmann Group zu begleiten! Sollten Sie noch Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Human Resources - Winkelmann Group

Ein vorbildlicher Bewerbungsablauf und tolle Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Winkelmann Group GmbH & Co.KG in Ahlen als Strategischer Einkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mein 1. Bewerbungsgespräch war in der Folgewoche nach Abgabe meiner Bewerbungsunterlagen.
Die Gespräche fanden alle digital statt, wobei die Technik nutzerfreundlich gewählt war und alles einwandfrei funktionierte.
Das erste Gespräch führte ich mit dem potenziellen Vorgesetzten und das zweite zusätzlich mit einem GF. Beide Gespräche waren professionell geführt, gut moderiert und menschlich zugleich. Es waren Gespräche und keine reinen Interviews.
Zu jedem Zeitpunkt der Gespräche wusste ich wo wir im Bewerbungsprozess stehen und was für den jeweiligen Termin das Ziel ist. In allen Terminen stand mir angemessener Raum für meine Fragen zur Verfügung.
Ich habe mich aus persönlichen Gründen gegen den jetzigen Einstieg entschieden, wobei ich mit den Beteiligten des Bewerbungsprozesses in weiterem Kontakt bleibe in Bezug auf zukünftige gemeinsame Möglichkeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaJunior HR Administration Specialist

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der Winkelmann Group als professionell, transparent und menschlich empfunden haben.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine angenehme und strukturierte Erfahrung zu bieten – von der Technik bis hin zu den Gesprächen. Es ist schön zu wissen, dass uns dies gut gelungen ist!

Wir respektieren Ihre persönliche Entscheidung und freuen uns, dass Sie uns dennoch für zukünftige Möglichkeiten im Blick behalten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg!

Viele Grüße
Human Resources - Winkelmann Group

Ich habe noch nie in meinem Leben so ein schlechtes Vorstellungsgespräch führen dürfen (unfassbar)

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Winkelmann Powertrain Components GmbH & Co. KG in Ahlen als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktives zuhören, Bewerber nicht unterbrechen, für eine angenehme Gesprächsatmosphäre sorgen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaJunior HR Administration Specialist

Lieber Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Vorstellungsgespräch nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert auf eine positive und respektvolle Gesprächsatmosphäre und bedauern, dass uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist.

Ihr Hinweis auf aktives Zuhören und die Schaffung einer angenehmen Gesprächsatmosphäre ist sehr wertvoll für uns. Wir werden diese Punkte intern besprechen und prüfen, wie wir unsere Interviewprozesse weiter verbessern können, um sicherzustellen, dass alle Bewerber die entsprechende Wertschätzung und Professionalität erfahren.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre zukünftigen Bewerbungen alles Gute.

Viele Grüße
Human Resources - Winkelmann Group

Keinerlei Reaktion vom Unternehmen | Unprofessionelles Gespräch

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Winkelmann Powertrain Components in Ahlen als Senior HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief alles andere als professionell ab. Zunächst kamen beide Gesprächspartnerinnen fast 15 Minuten zu spät zum Termin um dann Joghurt-Essend im Video-Call zu sitzen. Eine Entschuldigung für den verspäteten Start gab es nicht.
Es wurde im Gespräch festgehalten, dass eine Rückmeldung binnen 14 Tagen erfolgt. Ich warte bis heute auf eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung.
Eine Bewerbung bei der Gruppe werde ich nie wieder einreichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaJunior HR Administration Specialist

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Eine transparente und respektvolle Kommunikation mit unseren Bewerber*innen ist uns äußerst wichtig, und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden würden, damit wir Ihr Feedback intern vernetzen können und unseren Bewerbungsprozess verbessern zu können. Schreiben Sie uns dafür eine Mail an Personal@winkelmann-group.de.

Viele Grüße
Human Resources - Winkelmann Group

Mehrfachbewertung

Weniger Wertschätzung gegenüber Bewerbern geht wohl kaum. Bis heute weder Zu- noch Absage! Unmögliches Verhalten!

1,0
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Reflex in Ahlen als Kaufm. Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern und Angestellten und mal vom hohen Ross herunter steigen. Zu- oder Absagen zeitnah erteilen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionalität, Wir-Gefühl & Schnelligkeit!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Winkelmann Group in Ahlen als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle möchte ich den Bewerbungsprozess der Fa. Winkelmann gerne loben, da ich noch keinen vergleichbaren durchlaufen bin.

Das Vorstellungsgespräch fand digital statt und war geprägt von einer lockeren Atmosphäre, in der die Anspannung eines Vorstellungsgespräches gar nicht wahrzunehmen war.
Ich habe mich bereits nach dem Erstgespräch willkommen und sowohl auf beruflicher, als auch persönlicher Ebene sehr wertgeschätzt gefühlt.

Alle Gesprächsteilnehmer (2x GF, 1x HR) schienen sehr gut vorbereitet zu sein und haben dank Ihrer Art und des Kennenlernens auf Augenhöhe für einen lockeren, aber dennoch professionellen und austauschreichen Dialog gesorgt.
Insbesondere die menschliche Art aller Beteiligten, sowie das direkte und ehrliche Feedback haben zu der Entscheidung für die Fa. Winkelmann beigetragen.

Umso mehr habe ich mich über die Zusage (nächster Werktag), sowie die Einladung zu der Vertragsunterschrift (1 Woche nach Vorstellungsgespräch) gefreut.
Bei dem persönlichen Treffen bestätigte sich dann alles zuvor Gesprochene.

Abschließend nochmal vielen Dank allen Beteiligten, die diesen Prozess begleiten und/ oder mitverantworten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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2. Chance gegeben und TOP Geschäftsführung bei der 2. Bewerbung.

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Winkelmann Group in Ahlen als Strategischer Einkäufer (2x) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 2x bei der Fa. Winkelmann beworben mit einem Abstand von ca. 1,5 Jahren.
Bei der 1. Bewerbung bzw. beim 1. virtuellen Vorstellungsgespräch war der Abteilungsleiter und ein Interim-HR anwesend. Das Gespräch verlief absolut einseitig und ich wurde mit Fragen überworfen. Am Ende blieben nur noch 5 Minuten übrig, für die ich noch fast "betteln" musste. Der komplette Gesprächsverlauf war nicht auf Augenhöhe und leicht überheblich.
Ich habe nach 3 Tagen von meiner Seite aus abgesagt.
Bei meiner 2. Bewerbung fand ich eine komplett andere Situation vor. Es waren 2 Geschäftsführer anwesend und 1 Person seitens HR.
Dieses Gespräch war absolut "TOP" und geprägt von einem sehr lockeren Dialog, absolut auf Augenhöhe und 2 sehr menschlich gebliebenen Geschäftsführern. Es wurden beidseitig alle Fragen beantwortet und es gab keinen einzigen Moment, wo auch nur das Gefühl aufkam minderwertig behandelt zu werden. Ein großes Kompliment an beide GF.
Ich habe schon sehr viele Gespräche gehabt, aber hier musste ich einmal etwas sehr positives hinterlassen. Ich kann mich einfach nur für dieses Gespräch bedanken und alles Gute wünschen für die beiden Geschäftsführer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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