Winkelmann Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 195 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die Winkelmann Group ist mit ihren Geschäftsbereichen Automotive, Building+Industry, Components und New Ventures eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallumformung für namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebranchen.
Mit Hauptsitz in Ahlen/Deutschland und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, Slowakei, Türkei, China und den USA sind wir weltweit präsent und bestens aufgestellt für die aktuellen und künftigen Anforderungen unserer Kunden und der globalen Märkte. Die Winkelmann Group umfasst derzeit 31 eigenständige juristische Geschäftseinheiten, in denen wir zurzeit weltweit über 4.400 Mitarbeiter beschäftigen, die für uns die Basis und Garant des Unternehmenserfolgs darstellen.
Für Informationen über unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten besuchen Sie uns unter www.winkelmann-talents.com.
Produkte, Services, Leistungen
Automotive hier geht's zu unseren Produkten
Building+Industry hier geht's zu unseren Produkten
Components hier geht's zu unseren Produkten
Perspektiven für die Zukunft
In der Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens denken und handeln wir langfristig und gleichzeitig innovativ und flexibel. Auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet, legen wir großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften, auf die Qualität unserer Prozesse und Produkte sowie auf hohe Zufriedenheit bei unseren Kunden.
Unser Ziel ist die weitere Internationalisierung auf Basis der erfolgreichen Produkte und Systeme, mit denen wir schon seit vielen Jahren erfolgreich in den Weltmärkten agieren. Dabei soll dieses Wachstum sowohl organisch, als auch anorganisch, durch Aquisition von Unternehmen erreicht werden. Ebenso bedienen wir uns der Möglichkeiten der Vorwärts- und Rückwärtsintegration, angelehnt an unsere Kernkompetenzen/ Kernprodukte.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 195 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Piotr Chmielewski, Lackiermeister
Das Unternehmen hat mir viele Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Ich habe vor 10 Jahren als Maler bei der Winkelmann Group begonnen und wurde zum Vorarbeiter befördert. Aktuell bin ich Lackiermeister und Vorgesetzter von 43 Mitarbeitern.
Lea Marie Feldotto, Industriekauffrau
Winkelmann bietet eine qualitativ hochwertige Ausbildung durch viel Abwechslung. Es wird Wert auf jeden einzelnen gelegt. Ich finde es gut, dass wir eine eigene Lehrwerkstatt haben.
Ramon Lutter, Industriemechaniker
Winkelmann ist ein global agierendes Unternehmen, das sehr viel Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung junger Menschen legt. In dem neu erbauten Talent Center wird das individuelle Können jedes einzelnen gefördert. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die stetige Abwechslung innerhalb der Ausbildung machen Winkelmann zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Offene Stellen
Unsere derzeit offenen Stellenfinden Sie unter winkelmann-talents.com.
Initiativbewerbungen
Sollte für Sie auf unserer Winkelmann Talentseite keine für Sie in Frage kommende Position ausgeschrieben sein, dann freuen wir uns, wenn Sie sich mit Ihrem Profil online initiativ bewerben. Im Falle einer passenden Vakanz haben wir so die Möglichkeit, auf Sie zuzukommen.
Winkelmann Talent Center
Auch für Schüler bieten wir viele verschiedene und interessanteAusbildungsberufe in kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereichen. Darüberhinaus bieten wir unseren Talents die Möglichkeitdualer Studiengängen. Alle Infos zu unserem Winkelmann Talent Center findet sie hier. Auch eine Broschüre unserer Ausbildungsberufe & dualer Studiengänge findet Sie hier.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Winkelmann Group.
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Ansprechpartner für Bewerbungen bei der Winkelmann Group
Frau Gabriele Hagedorn
+49 (0)2382 856-7009
Ansprechpartner für Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz und/ oder ein duales Studium
Herr Gerhard Wettklo
+49 (0)2382 856-7134
Standorte
Standorte Inland
Hauptsitz Deutschland
Winkelmann Group GmbH + Co. KG
Heinrich-Winkelmann-Platz 1
59227 Ahlen
Neben den 13 Produktionsstandorten weltweit verfügt die Winkelmann Group über mehr als 40 Vertriebsstandorte in über 13 Ländern.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird für seine Arbeit respektiert, und bei Problemen unterstützt der Vorgesetzte auf jede mögliche Weise.
Weiterbildung wird gefördert.
Flache Hierarchie.
Planungssoftware für Auslegungen
innovative Produkte
Arbeitsmoral
Wertschätzung der Mitarbeiter
Zusammenhalt untereinander, Aufgaben und Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
So vieles!! Schlechte Führungekräfte , schlechte Betreuung , viele Lügen!
Keine/Kaum Rücksicht auf Work-Life-Balance und persönliche Belange.
Alles bis auf kollegen
Kommunikation, sprunghaftes handeln ohne Sinn und Verstand und schlechte Vergütung der Werkstudenten.
Lieferfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Über denken überhaupt Praktikumsplätze anzubieten , und bei der Wahrheit bleiben, und vielleicht mal drüber nachdenken ob sie wollen würden dass mit deren Kindern so umgegangen wird .
Klarere Strukturen und Aufgabenverteilungen. Auch mal bei einer Meinung/ einem Thema bleiben und sich nicht so viel von der Gruppe herumschubsen lassen. Das spart Zeit, Nerven und Geld. Ich dachte die Geschäftsbereiche sollten eigenständiger werden...
Mehr Leute im Außendienst.
Vielleicht eine Kantine für MA? Oder zumindest eine Art Essenszulage.
Das Potential von Mitarbeitern fördern und nicht nur für sich selbst als Vorgesetzter ausnutzen, weil man selbst nichts eigenständig auf die Reihe bekommt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Winkelmann Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Alle gegen die Praktikanten
Jeder hat immer ein offenes Ohr und man nimmt sich Zeit füreinander.
Keine berufliche Eifersucht, alle in F&E sind wie eine Familie!
Mega Team im Steel und Non Steel Bereich
Man unterstützt sich bei Problemen. Auch wenn diese nicht im eigenen Fachbereich liegen. Man versucht immer die Beste Lösung für alle zu finden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkelmann Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Keine Übernahmechance
Der Einarbeitungsprozess kann verbessert werden
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Für Personen, die mit Top-Managern verwandt sind, sind Karrierechancen definitiv vorhanden, selbst bei unzureichender fachlicher und sozialer Kompetenz.
Gab es einmal, seit Jahren nichts mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Winkelmann Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Winkelmann Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkelmann Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 140 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 103 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkelmann Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.