Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine große Herausforderung für alle innerhalb des Unternehmens, jeder kann seinen Beitrag dazu leisten das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt die Kommunikation und Transparenz muss ausgebaut werden. Der Zusammenhalt untereinander muss gestärkt werden. "Grabenkämpfe" müssen der Vergangenheit angehören.
Verbesserungsvorschläge
Gerade in dieser schweren Zeiten sollte das Management Transparent mit den Mitarbeiter umgehen und Informationen direkt verteilen. Andernfalls wird das Image des gesamten Unternehmens weiter stark leiden (Wie auch hier auf dieser Plattform).
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Lage im Automotive Bereich wirkt sich auf dies Stimmung in allen Geschäftsbereichen aus.
Image
Leidet gerade wirklich durch die schlechte Presse und durch den Abbau des Automotives Bereichs. Die anderen Geschäftsbereiche wachsen aber und stellen auch Mitarbeiter ein.
Work-Life-Balance
Gerade durch Corona wurde Homeoffice ermöglicht. Hier sollte eine zukünftige Strategie entwickelt werden, um besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter (Mobiles arbeiten ausweiten, Gleitzeitregelungen) einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen, werden gehört und es werden Individuelle Lösungen gefunden, die die Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter vereinen. Eine Ausarbeitung einer einheitlichen Weiterbildungsstrategie wäre aber sicher sinnvoll.
Gehalt/Benefits
Thema Gehalt ist subjektiv, daher nicht wirklich zu bewerten. Man orientiert sich am Markt. Benefits ist aber sicherlich ein Punkt der langfristig verbessert werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz des Austritts aus dem Automotivsegmentes versucht man das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen. Dieser Prozess wird sicherlich noch einige Zeit brauchen. Man ist sich der Verantwortung auch für die Region durchaus bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich bei Problemen. Auch wenn diese nicht im eigenen Fachbereich liegen. Man versucht immer die Beste Lösung für alle zu finden.
Vorgesetztenverhalten
hier gibt es keine Probleme. Grundsätzlich immer ein offenes Ohr. Aufgrund des Aktuellen Umbruchs im gesamten Unternehmen, sind gerade die obersten Managementebenen sehr ausgelastet, was zu Verzögerungen in der Kommunikation führt.
Arbeitsbedingungen
Sollte ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess angestrebt werden. Vielleicht nicht immer nur auf die Kosten schauen.
Kommunikation
In gewissen Prozessen sind die Kommunikationswege sehr lang. Verbesserung aber zu den Vergangen Jahren zu erkennen. Man versucht sich gegenseitig zu Unterstützen. Hier sollten die Kommunikationswege schneller und direkter werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund der neuen Ausrichtung und Digitalisierung, können viele Dinge Aktiv mitgestaltet werden.