Winkelmann 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bichrs

Verbesserungsvorschläge

Nein

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So vieles!! Schlechte Führungekräfte , schlechte Betreuung , viele Lügen!

Verbesserungsvorschläge

Über denken überhaupt Praktikumsplätze anzubieten , und bei der Wahrheit bleiben, und vielleicht mal drüber nachdenken ob sie wollen würden dass mit deren Kindern so umgegangen wird .

Arbeitsatmosphäre

War schrecklich dort Praktikum zu machen, alle Mitarbeiter Frech und unmotiviert

Image

Tun als wären sie die heiligen

Work-Life-Balance

Das ist wohl ganz in Ordnung kommt dabei aber auch auf die Abteilung an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik hat man hier schon noch öfters gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen habe es zum Mindest Aushaltbar gemacht

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich , leider sehr schrecklich!

Arbeitsbedingungen

Schlecht und nicht passsende zum Jobprofil

Kommunikation

Flurfunk oder jeden hinter dem Rücken

Gleichberechtigung

Bist du Jung darfst du hier definitiv richtig anpacken.

Interessante Aufgaben

Also eigentlich war das ein Praktikum als Industriekauffrau am Ende habe ich mehr Pakete als alles andere gepackt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt untereinander, Aufgaben und Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, sprunghaftes handeln ohne Sinn und Verstand und schlechte Vergütung der Werkstudenten.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen und Aufgabenverteilungen. Auch mal bei einer Meinung/ einem Thema bleiben und sich nicht so viel von der Gruppe herumschubsen lassen. Das spart Zeit, Nerven und Geld. Ich dachte die Geschäftsbereiche sollten eigenständiger werden...

Arbeitsatmosphäre

Super Team, super Kollegen und es hat Spaß gemacht ins Büro zu kommen.

Image

War mal besser denke ich, aber man tut viel um es wieder aufzupolieren. (Windpark, Solarpark etc.)

Work-Life-Balance

Mit dem Studium ist die Arbeit sehr gut zu vereinbaren. Homeoffice ist nach Rücksprache kein Problem. Allerdings ist man darauf angewiesen die 20 Wochenstunden meistens auszureizen, da sonst am Ende des Monats durch den schlechten Stundenlohn das Geld nicht reicht.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Vorgesetzten an.

Gehalt/Benefits

14 €/Stunde sind wirklich unterdurchschnittlich. Zu Beginn wurden mir sogar nur 12 € pro Stunde geboten (damals Mindestlohn).
Bei der Konkurrenz bekommt man 15-17 € pro Stunde als Einstieg. Eine Gehaltserhöhung nach einer gewissen Zeit gibt es auch nicht.
Der größte Minuspunkt ist jedoch, dass Werkstudenten laut Arbeitsvertrag vom Tarifvertrag der IG Metall ausgeschlossen werden. Demnach gibt es keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Ob diese Klausel im Vertrag rechtlich überhaupt bestand hat, kann ich fachlich nicht beurteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut finde ich die Projekte mit dem Solar- bzw. Windpark. Bei der Vermeidung von Abfällen durch bspw. Retouren gibt es viel Luft nach oben. Teilweise werden funktionierende Pumpen/Kompressoren verschrottet, weil ein kleines Plastikteil kaputt ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Habe allerdings von einigen Kollegen von Problemen gehört.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Headset usw. wurde gestellt. Zum Arbeiten aus dem Homeoffice reicht es und im Büro sind Docking Stations mit meistens zwei zusätzlichen Bildschirmen ausgerüstet.

Kommunikation

In meiner Abteilung an sich gut. Wir untereinander wussten über die jeweiligen Themen des anderen Bescheid. Jedoch findet von der Geschäftsführung wenig bis gar keine Kommunikation statt. Man wird bei wichtigen Themen, die auch die eigene Abteilung betreffen, teilweise über Monate im Dunkeln gelassen.

Gleichberechtigung

Denke da ist Reflex ganz gut aufgestellt. Sind zwar sehr wenige Frauen in Führungspositionen, aber das liegt denke ich zum größten Teil an der Branche.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden immer miteinander abgesprochen und passen auch zum Studium.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bis auf kollegen

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Keine Chance

Work-Life-Balance

Noch nie gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige möchte gern vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Garnicht jeder für sich

Gehalt/Benefits

In den 34 Jahren ein mal Gehalt Erhöhung und das 50 Cent die Stunde sonst nur Tarif Anpassung

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird für seine Arbeit respektiert, und bei Problemen unterstützt der Vorgesetzte auf jede mögliche Weise.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine Kantine für MA? Oder zumindest eine Art Essenszulage.

Arbeitsatmosphäre

Besonders in F&E

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Der Einarbeitungsprozess kann verbessert werden

Gehalt/Benefits

IG Metall

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

F&E hat wahrscheinlich den besten Manager in ganz Reflex

Kommunikation

Offenheit und Transparenz

Interessante Aufgaben

Multidimensional, viel zu lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel , keine Altersvorsorge, keine Kantine, eingefahrene Strukturen, ...

Verbesserungsvorschläge

Kritik zulassen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

War einmal gut

Karriere/Weiterbildung

Gab es einmal, seit Jahren nichts mehr.

Gehalt/Benefits

Pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert wohl Wenige

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es Verbesserungspotential

Kommunikation

Verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

Es wird nur noch verwaltet, leider keine Innovation erwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Richtung und kompetente Führungskräfte
Arbeitszeiten.
Vertrauen und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategie unbekannt, oder zumindest nicht klar publiziert

Verbesserungsvorschläge

Mehr positive PR, da das Unternehmen besser ist als bekannt ist.
Förderprogramm für junge und angehende Führungskräfte.
Mehr Frauen in Führungspositionen

Arbeitsatmosphäre

tolles Team und nahbare Chefs

Image

Verdient definitiv ein besseres. Die schlechten Bewertungen kommen aus einem Bereich der leider abbauen muss aber das Unternehmen ist Top

Work-Life-Balance

Man ist schon ziemlich gefordert

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde immer gefördert und dies wurde auch in halbjährlichen One to One Gesprächen reflektiert

Gehalt/Benefits

dennoch fair und sogar proaktiv aufgrund besonderem Engagement erhöht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist sehr positiv verändert und wird nun auf allen Ebenen groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal sogar zu Rücksichtsvoll aber ich verstehe es

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, fair und berechenbar. Allerdings auch mit klaren Erwartungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz, Arbeitszeit, Remote Working (2 Tage j. Woche), Klarheit und Rücksicht. Passt

Kommunikation

Regelmeetings mit umfassenden Informationen und Möglichkeiten f. Rückfragen

Gleichberechtigung

Das Unternehmen und die Vorgesetzten leben Gleichberechtigung und es bedarf keiner weiteren Erwähnung

Interessante Aufgaben

In all den Jahren kam niemals Langeweile auf und ich durfte mich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab mein Geld immer pünktlich bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seid über 25 Jahren als Servicetechniker/ Sondermaschinenbau/ Inbetriebnehmer unterwegs gewesen und musste leider feststellen das ich die mit Abstand schlechteste Firma die ich erlebt habe Winkelmann heisst. Sei es in Ihrer Fachlichen sowohl als auch Sozialen kompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Wen man schon Verbesserungsvorschläge macht und die Menschen darauf hinweist das es einen Obulus gibt dafür. Dann sollte man das auch tun, nicht einfach die Sachen umsetzen, und hinterm Rücken bekommt man einen Stinkefinger gezeigt

Arbeitsatmosphäre

Wenn man keine Ahnung hat vom Maschinenbau, einfach andere machen lassen.

Image

Als der Alte Winkelmann noch gelebt hat mit Sicherheit viel besser.

Work-Life-Balance

Urlaub etc geklappt, nur viele Nervlich am Ende....

Karriere/Weiterbildung

Gab es nicht.

Gehalt/Benefits

Zuerst wurde mir die Instandhaltungsleitung Werk 5 kommissarisch angeboten. Vorstellungsgespräch gehabt und danach nie wieder gemeldet, sehr professionell halt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Technik keine Ahnung, Funktionen auch nicht wirklich. Dadurch wurde mal ein See komplett verseucht in der näheren Umgebung. Weil es nicht verstanden wurde wie man den Kühlwasser behälter richtig steuert .

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives mitbekommen, dort würde die meisten gleich schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Werk 5 war noch viel Schlimmer, Vorgesetzte wollten eine Arbeit erledigt haben, nach Fertigstellung haben Sie gelacht und Kommentarlos die Sachen weggeschmissen. Ganz üble Charaktere dort.

Arbeitsbedingungen

Durch das sich gegenseitig weg beißen, war es bestimmt ganz toll für alle .

Kommunikation

In den 2 Jahren hab ich ca. 3 mal mit meinen Vorgesetzten geredet, bezüglich eines Planes wenn es dort überhaupt so etwas gibt.

Interessante Aufgaben

Weil niemand sich um was gekümmert hat blieb viel übrig was man sich aussuchen könnte.